教育部拟规定：禁用有虐待未成年人等行为的外籍教师

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新华社北京7月21日电据教育部网站21日报道，教育部公开征求了对《外籍教师聘任和管理办法(征求意见稿)》的意见。措施中明确规定，教育机构不得雇用对未成年人进行性侵犯或虐待的外国人担任外籍教师。

教育部表示，为了完善法制，加强对外籍教师的管理，教育部会同科技部、公安部、外交部，在深入研究和广泛征求意见的基础上，制定了《外籍教师聘任和管理办法(征求意见稿)》。

措施指出，建立外籍教师信用记录制度。外籍教师在聘用期间遵守中国法律和合同，具有较高的教育教学质量和良好的师德。教育机构应当在评估中予以反映，并向教育行政主管部门报告，纳入国家外籍教师综合信息服务平台备案。对获得政府和有关部门表彰的外籍教师，科技行政部门和公安机关出入境管理部门为其办理许可和相关手续提供便利。

方法明确，外籍教师违反合同，有下列情形之一的，教育机构应当在处理后向教育行政主管部门报告。经核实，教育行政部门列入信用记录:存在严重学术不端行为；在指定的教育机构外违反规定从事有偿工作的；违反职业介绍机构规章制度被辞退的；雇佣期满前擅自离职。

《办法》还规定，外籍教师有下列情形之一的，教育机构应当予以解聘，并向教育行政主管部门报告，记入信用记录:有损害国家主权、安全、荣誉和社会公共利益的言行；正在被追究刑事责任的；阻碍教育政策的实施；有吸毒等违反治安管理行为的；对未成年人的性侵犯和虐待；非法从事宗教教育或者传教工作的；从事邪教活动的；对学生的性骚扰或其他严重违反中国公共秩序和良好习惯以及教师职业道德和行为准则的行为；在申请来华教学过程中提供虚假证明信息的；有本办法第三十条规定的三项以上失信记录。有前款所列情形之一的，教育机构不得聘用外国人担任外籍教师。

《办法》指出，教育机构和其他社会组织非法聘用未经许可或者备案的外国人教学，或者非法组织聘用外国人从事教育教学活动的，由县级以上地方人民政府公安机关及其出入境管理机构依法予以处罚。构成犯罪的，依法追究刑事责任。(中信经纬应用)