妇女节前传喜讯 女性经理扩容至178人撑起私募基金半边天

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我们的记者王宁

3月8日国际妇女节，私募网络对女性私募基金经理进行了调查。调查显示，近年来，女性基金经理的人数从不到10人增加到100多人。《证券日报》记者近日获悉，相关调查显示，目前私募股权基金经理中有178名女性，其中数百亿人的阵营分布最广。与此同时，女性私人基金经理的表现并不逊色。在统计数据所包含的记录中，女性私人基金经理自其自身业绩记录以来获得了794.20%的高回报。此外，经纪公司是人才输入的主要渠道。

记者了解到，对私募网络的调查结果显示，在女性私募基金经理中，不仅有以法人身份开始私募的，也有毕业后进入私募行业的。特别是近年来，90后的择业观与80后相比发生了很大变化。大约在2015年，“自由不是一个铁饭碗”催生了许多90后私募的创业浪潮。

根据女性私募基金经理的学历分布，93.10%的私募基金经理拥有本科以上学历，相当于私募基金行业的整体学历分布。其中，47.49%的基金经理拥有硕士学位，42.47%拥有学士学位，3.14%拥有博士或博士后学位。虽然教育不能代表一切，但名校的光环仍然是一个优势。

工作年份代表着基金经理对牛市和熊市周期的见证和适应。女性私募平均工作年限为9.15年，其中129名基金经理工作不满10年，占72.47%，工作年限以6-10年最多，为81年。此外，还有8个有20多年经验的私募；多年的从业经历也从侧面反映出，近年来，许多基金经理选择了私募行业，或者说私募行业出现了许多新人。

与公开发行行业的高门槛相比，私募发行更具包容性。私募行业有一定的比重，无论是公募学校还是经纪学校，还是靠股票交易能力征服投资者，从媒体和学者转变为投资者的民间学校。

从女性私募基金经理的就业背景来看，私募投资者的比例最高，占27.8%，这也意味着私募投资行业已经吸纳了很多新人。经纪公司也为私募输出了稳定的人才流，25.45%的女性私募担任经纪人。

在私募行业，公开发行和私募经常被关注，女性私募也不例外。根据私募网络投资组合的主数据，8.26%的女性私募基金经理在过去的简历中有过公开募股的经历，包括著名的高仪资产数百亿私募的孙庆瑞、景甜林静资产的蒋彤、淡水泉投资的贝利、金仪等。

投资本身是一项长期的高压力工作，但尽管女性基金经理更少，但女性私人基金经理更少。从业绩来看，女性私人基金经理的收入往往更稳定。女性私人基金经理今年的平均收入为2.99%，高于同期的市场指数。其中，84家基金经理全年收入为正数，私募基金的盈利占58.74%，13家基金经理自2020年以来的盈利超过20%。

(编辑白宝玉)