任:华为既没有“996”，没有“007

本篇文章677字，读完约2分钟

据俄罗斯卫星通讯社sputniknews报道，华为11日在华为语音社区网站上宣布，创始人任正非于3月24日接受媒体采访。在采访中，任表示，外界提到的“996”、“007”和“狼文化”可能会被外界歪曲。事实上，他们是三种精神:敏感、团队合作和毅力。华为既没有“996”，也没有“007”。

采访者问道:

“华为的企业文化非常特别。谈到企业文化，一些员工批评华为所谓的“狼文化”，说科技领域有“996”。华为似乎是“007”，从0点到0点工作，一周七天，没有休息时间。你个人如何看待中国商界生活和工作之间的平衡？”

任回应道:“首先，我们没有996的声明，我们不知道是哪家公司的声明，更别说007了。我们在劳动合同方面高于中国的标准，因为我们必须接受欧盟的调查。如果我们加班太多，他们(欧盟)就不会加班那么多。这对欧盟工人不公平，并将限制他们。因此，我们最基层的员工负担不起更多的轮班工作。原则上，他们的工资不会超过一定的小时数。" 任接着说道:

“至于少数科学家和少数特别高端的人员，在有使命感的情况下可以多工作几个小时，这也是有时间限制的。他们经常去樱花盛开的国家，在树下举行会议，在法国薰衣草丛中举行学术会议。他们有一半休息，一半开会，一半聊天，在头脑风暴几天后回来。它也是灵活的。因此，如果没有996，007甚至更少。”

任强调，狼有三个特点:敏感，团队合作和毅力。首先，狼最大的特点是它们的鼻子非常敏感，它们能知道顾客的需求在哪里。第二，狼不单独攻击，而是集体作战，代表团队精神。第三，狼还有另一个特点:它们不屈不挠，并且会努力工作来实现这一点。