在日本的外国企业更积极地使用女性管理

本篇文章459字，读完约1分钟

"外资企业积极利用女性."日本猎头公司“全球日本”(en world Japan)最近的一项调查显示，外资企业和日资企业对女性管理层比例的回答分别为“10%至29%和“不到10%”。

日本政府设定了一个目标，到今年至少有30%的女性担任领导职务。该公司负责人表示:“尽管公司已经积极采取措施使用女性管理人员，但可以看出，外国公司已经做出了更多努力。”

该调查于本月3日至5日在互联网上进行，共有447人参与调查。

根据调查结果，40%的外国公司表示，就女性管理人员的比例而言，他们是“10%至29%”，排名第一。第二个是“不到10%”，占36%。对于日本企业，54%的人回答“不到10%”，34%的人回答“10%到29%”。有3%和6%的外国企业和日本企业表示“没有女性管理层”。

关于对政府目标的理解问题，57%的外国公司和56%的日本公司表示他们“理解”。其中，17%的外国企业已经找到答案，8%的日本企业已经找到答案。成功率的差异大约是两倍。预计今年内，外国企业和日本企业的这一比例将分别达到17%和15%。