耗资7.44亿，国泰君安仅7天完成回购下限，最快6月底完成，去年以来4家券商回

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蔡联(上海记者刘朝锋)报道称，6月18日，国泰君安证券宣布斥资1.01亿元回购618万股公司a股，占公司总股本的0.0694%。

自6月10日首次回购以来，国泰君安证券已连续7个交易日回购a股。截至6月18日，国泰君安证券已斥资7.44亿元回购4567万股a股，占公司总股本的0.5127%，已超过公司回购a股数量的下限。

回购已经进行了一半

6月18日，国泰君安证券宣布斥资1.01亿元回购618万股公司a股，占公司总股本的0.0694%。

自6月10日首次回购a股以来，国泰君安证券已连续7个工作日被回购。截至6月18日，国泰君安证券回购a股4567万股，占公司总股本的0.5127%，已超过公司回购a股数量的下限，累计支付总额为7.44亿元。

国泰君安证券于6月7日发布了一系列公告，如回购a股计划和限制性股票激励计划草案(以下简称“草案”)。

根据回购计划，国泰君安证券计划通过电话拍卖交易回购a股。回购股份的最低数量为4450万股，最高数量为8900万股，约占公司当前总股本的0.5%-1%。回购期自6月7日起不超过12个月，回购价格不超过24.39元/股，总额不超过21.7亿元。资金来自公司自有资金。回购的目的是作为限制性股票股权激励计划的股票来源。

对于国泰君安证券来说，总回购金额不超过21.7亿元是非常容易的。根据choice数据，在2019年年报中，国泰君安证券的货币资金为1206.51亿元。

在发行回购计划后不久，国泰君安证券于6月10日宣布将首次回购a股，回购金额为470万股，占公司总股本的0.0528%，支付总额为7644.25万元。

截至6月18日，国泰君安证券仅在7天内就回购了4567万股a股，占公司总股本的0.5127%，超过了公司回购a股数量的下限。目前，国泰君安证券的回购过程已经过半。如果目前的速度继续下去，预计回购计划将在6月底和7月初完成。

第一批奖励占3%

根据激励计划，国泰君安证券拟向激励目标授予不超过8900万股的a股限制性股票，在草案公布时约占公司总股本的1%。

首次有451个激励目标，即公司的执行董事、高级管理人员和其他关键人员，第一批激励占公司总数的2.96%(约15，233人)。

目前，国泰君安证券已经发布了配股方案，即董事分别获得72万股、65万股和59.5万股，其他443名关键人员共获得7648.6万股，公司储备740.7万股。

该a股限售股的首次发行价格为每股8.03元人民币。选择数据显示，国泰君安证券h股6月18日的收盘价为每股11.32港元；首7个交易日，最高收市价为每股11.52港元，最低收市价为每股11港元，平均收市价为每股11.37港元(约每股10.4元人民币)。与市场价格相比，第一笔赠款相当于20%的折扣。

此外，限制性股票的限制期分别为24个月、36个月和48个月。限售期内，不得转让、用于担保或偿还债务。

这些经纪人也在回购

据蔡联记者不完全统计，2019年至今，共有6家券商(中信证券、招商证券、华创延安、华泰证券、东方证券、国泰君安证券)发布了员工持股计划或股权激励计划的股份回购相关公告。自2019年以来，券商加快了股票回购和员工激励计划。这也离不开政策的引导。

2019年5月，中国证监会机构部下发的《关于支持证券公司依法实施员工持股和股权激励计划的函》，支持证券公司实施员工持股计划，指出实施员工持股计划的上市证券公司应根据需要采取资产管理计划等形式。

同年，中信证券、招商证券和华创延安相继试水。2019年12月26日，招商证券因回购金额达到最低限额(6.5亿元)，提前完成回购，回购总额为6.64亿元。

华创延安回购金额将很快达到最低限额(2.5亿元)。截至2020年5月31日，华创延安回购股份2102万股，占公司总股本的1.21%。最高成交价格为12.49元/股，最低成交价格为11.07元/股，支付总金额为2.47亿元。

中信证券自3月4日发布计划以来，尚未开始回购。2020年5月18日，中信证券在上交所电子互动平台上回答投资者提问时表示，员工持股计划正在有序推进。

2020年3月1日，新《证券法》颁布，其中第40条规定，实施股权激励计划或员工持股计划的证券公司的员工，可以按照国务院证券监督管理机构的规定，持有或出售自己的股份或其他股权性质的证券。

截至6月18日，华泰证券、国泰君安证券和东方证券已发布或实施回购计划。

3月30日，华泰证券发布回购a股计划，将4538.325万股回购成本不超过26.15亿元，至9076.65万股。截至6月18日，华泰证券已回购7155万股a股，占公司总股本的0.7883%，支付总额约为12.76亿元。

6月17日晚，东方证券宣布了员工持股计划草案。根据草案，参加该计划的员工总数预计不超过4000人，总额不超过4亿元人民币。实施后，持股计划持有的股份总数不得超过公司总股本的2%。