长江健康子公司失控“未了局”：双方互诉引发新疑问

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蔡联(南京记者王军先)报道5月6日晚，长江卫生宣布，全资子公司长江润发张家港保税区医药投资有限公司(以下简称“长江医药投资”)已收到北京仲裁委员会的仲裁案件。受理通知书，申请裁定鲍勃和刘瑞环配合何新会计学院对山东华信药业集团有限公司(以下简称“华信药业”)进行年度审计工作，并向长江药业投资有限公司支付2019年度业绩

至此，鲍勃与长江药业投资形成了“相互投诉”的局面，华新药业已经“失控”。

数据显示，华信药业是长江卫生的二级子公司，长江药业投资持有华信药业60%的股权。2018年7月，长江药业投资与华新药业原股东BOB和刘瑞环签署协议，以现金9.3亿元收购华新药业60%的股权。股权转让支付分为两个阶段，第二阶段支付总额为4.21亿元，分三个阶段支付，每个阶段分别为1.4亿元，华信药业完成2018年至2020年的年度承诺业绩。

然而，长江药业并未按期支付1.4亿元，而仅在去年9月2日华新药业履行2018年业绩承诺时支付了3000万元。

因此，2019年11月底，长江药业收到仲裁申请，BOB向北京仲裁委员会申请裁决长江药业支付2018年剩余1.1亿元的转让款及相关违约金，并返还华新药业剩余18.09%的股权。

到今年3月，双方的矛盾加剧了。

根据《长江卫生通报》，2020年3月16日，其年度报告审计工作组进驻华新药业，开展2019年审计相关工作。但是，审计工作组在工作中多次受到BOB和刘瑞环的阻挠，导致审计程序和审计工作无法正常推进。

这最终导致《长江卫生2019年度报告》发表保留意见的审计报告和否定意见的内部控制验证报告。

那么，在没有审计的情况下，长江卫生仲裁申请中的绩效薪酬如何计算？

蔡联记者注意到，长江卫生在其2019年年报中披露了华新药业的业绩数据:华新药业2019年的营业收入为1.32亿元，净利润为-1352.3万元，分别占长江卫生公司合并财务报表相应项目的2.60%和3.43%。长江卫生确认华新药业未能履行其2019年的绩效承诺，并确认其2019年的绩效薪酬收入为1.4亿元。

对此，审计机构和会计师事务所认为:“长江卫生已经失去了对华新药业的控制。我们无法查阅华信药业的会计凭证等财务文件，也无法执行华信药业2019年必要的财务报表及相关披露。审计程序无法获得充分、适当的审计证据，因此无法判断华新药业2019年财务报表的公允性、绩效薪酬的准确性以及对长江卫生公司合并财务状况、经营成果和现金流量的影响。”

关于华新药业财务数据的来源，5月6日，华新药业内部人士告诉采莲新闻社，公司在2019年度报告中披露的华新药业财务数据以及按照协议计算的2019年薪酬数据均来源于华新药业2019年银行流水和纳税申报记录等事实依据。由于目前无法查阅华新药业的原始财务凭证，这些数据未经年度会计师事务所审计。最终的履约赔偿金额将以仲裁裁决为准。

那么，BOB接受这些数据吗？采莲记者试图联系BOB，但截至记者发稿时，尚未收到回复。