月薪20万？浙商证券研究所首席薪酬炸锅，这才是一流卖方研究首席的价格？

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蔡联(中新网记者陈静)据报道，浙商证券研究所不断招贤纳士，已经成为业界关注的焦点。一方面，郭进证券研究所原首席策略师李丽凤正式加入浙商证券研究所，担任副所长。位置；另一方面，月薪20万的最高价也震惊了整个行业。一些分析师调侃道:“这是一流卖家研究所的开价。”

5月21日，浙商证券研究所官方微信公众账号发布文件称，郭进证券研究所原首席策略师李丽凤正式加入浙商证券研究所，担任浙商证券研究所副所长兼首席策略师，主要负责全球主要资产、a股市场策略和行业配置，并与“公开发行、保险、银行、私募(经纪资产管理)和国际业务”等五大客户群进行对接。

浙商证券研究所所长邱说:“选择加入浙商。他所做的不仅是市场投资策略，也是个人发展的最佳策略——长期做正确的事情:从观察k线到画k线。从依附大平台到打造大平台，从小职业到大事业。”邱也提到，“在我心目中是无冕之王的战略。尽管他没有新财富的光环，但他所在的派系长期以来一直是该研究所的第一名。”

随着李丽凤加盟的消息，浙商证券研究所的薪酬也颇具竞争力。一些相关人士向记者透露，今年以来，许多首席分析师被吸引加入，一方面是他们的体制、机制和环境。吸引人的是，浙商证券提出要努力建设一个全国一流的研究所，让员工“努力工作”、“付出可预测的回报”和“忠诚与价值”；另一方面，高薪的吸引力也起了作用。据披露，高哲证券给这位主管开出了每月20万英镑的高薪。"主要月薪是20万，在整个行业中也是很高的."一些业内人士表示。

20万英镑的年薪是真的吗？浙商证券相关人士没有做出明确声明。此人告诉记者，实际情况并不像业内流传的那样。研究所今年增加了招聘和投资，但工资只是行业平均水平。

浙商证券研究所明星分析师的加盟可谓“速度与激情”。据金融协会记者统计，至少有8位明星加盟，其中华泰李超是首席经济学家，李国紧莫砺锋是研究所副所长兼首席策略师，都是“眼球级”人物。

李丽凤加入了副局长的行列，并在很长一段时间里获得了第一名

5月21日凌晨，浙商证券研究所在官方公开账户上正式宣布，原郭进证券研究所原首席策略师李丽凤已正式加入浙商证券研究所，担任副所长兼首席策略师，主要负责全球主要资产、a股市场策略和行业配置，并与“公开发行、保险、银行、私募(经纪资产管理)和国际业务”等五大客户群进行对接。

浙商证券研究所所长邱对的加盟给予了高度评价，称他为“无冕之王”。

邱说:“中国资本市场上有这样一个人，他从来不参与新财富的评估，但他很少听取自己的战略观点，你总觉得不完整。他的思维角度是买家的思维，而这个人就是李丽凤，我心目中的无冕之王。虽然他没有新财富的光环，但他的学校长期以来一直是学院的第一名。这是他的力量，他的价值。我很幸运曾与许多新的财富策略师共事或成为朋友，李丽凤的水平绝对优秀。李丽凤选择了加入浙商。他所做的不仅是市场投资策略，也是个人发展的最佳策略——长期做正确的事情:从看k线到画k线，从依附于大平台到搭建大平台，从小职业到大事业。转变。”

数据显示，李丽凤在证券行业有十多年的经验，在资本市场经历了几次牛市和熊市。经历了2008年的全球金融危机、2011年的高通胀和货币紧缩的白酒塑化剂事件、2012年的欧债危机以及2018年的中美贸易摩擦；经历了2015年的“股灾”和2016年的“导火线”大起大落；2010年、2013年和2014年，科技股经历了从理性到过热，再到疯狂泡沫的时代；2017年经历了“供应方改革和金融去杠杆化”时代。

他从事卖方业务近五年，主要研究领域为“流动性、企业利润、风险溢价、主要类别资产配置、a股和港股市场策略”。

曾任东方证券研究所宏观战略组研究员，银河基金宏观、战略与金融应用研究员。他带领的战略团队长期在主要机构客户核心分析师名单上，获得“第九、第十、第十一届”水晶球战略最佳分析师团队和公开发行组第一名。

至于加入浙商证券研究所，李丽凤表示，他将继续进行扎实客观的研究，几十页的研究结论下许多假设，或详细的数据和明确的演绎框架，但他不能给投资一个“标准答案”在短时间内，立即产生投资收益。

谈到如何打造浙商新研究院的战略团队，李丽凤表示，由于战略团队需要承担“全球资产配置、风险资产定价、行业比较”等更多任务，战略团队在研究院的定位尤为重要，未来将有更多的研究资源用于深入研究。“对于新组建的战略团队成员，我们主张我们将得到我们应得的(市场上有竞争力的薪酬)，并坚信‘1+1 > 2’的力量。”

一位不愿透露姓名的消息人士称，许多首席分析师今年加入该机构，是因为浙商证券今年在该机构的人工成本上投入了更多资金，一些分析师的月薪高达20万英镑。浙商证券的相关人士告诉采莲新闻社，实际情况并不像业内人士所宣传的那样。今年以来，随着招聘的进一步推进，研究所的投资确实有所增加，但工资水平只是行业平均水平。

今年，许多明星分析师加入进来，成为首席分析师

今年以来，浙商证券研究所人员变动更加频繁。在过去的五个月里，许多明星分析师如邱、、、邱世良、李丹和都加入了浙江。

去年12月30日，在国泰君安工作了十年的邱调任浙商证券担任首席战略官、总裁助理兼研究所所长，主管研究和销售。后来，他传播了《英雄帖》，说“我们欢迎一群有抱负、愿意努力工作、有能力当军官和敢于创造的年轻人”。

根据加入时间顺序的统计，第一位是分析师梁凤杰。他在南京大学学习经济学，毕业于北京大学，获得金融硕士学位。2018年7月毕业后，他加入国泰君安证券研究所，担任银行研究员。2020年2月20日，他加入浙商证券研究所，担任银行首席研究员。

第二个名字叫于，是一个浙江的中小商人，他是一个挖掘成长型股票的特种兵。2018年7月毕业后，加入申银万国证券研究所，担任中小企业研究员，2020年3月12日加入浙商证券研究所，担任中小企业首席研究员。

第三位是化学工业首席分析师陈郁。他是一个科技人，能背对着对方的诗。彼曾于郭进证券研究所(2016.3-2017.5)、民生证券研究所(2017.5-2017.9)及国泰君安证券研究所(2017.9-2020.3)担任化学研究员，并于2020年3月加入浙商证券研究所担任首席化学研究员。

3月26日，华泰证券前首席宏观分析师李超正式加入浙商证券担任首席经济学家，成为过去两个月加入浙商证券研究所的第四位分析师。

今年4月，浙商证券研究所的招聘速度进一步加快，近两个月来的第五位首席分析师李丹也受到了欢迎。数据显示，李丹毕业于上海财经大学，获得国际商务硕士学位。2017年6月毕业后，他加入海通证券研究所，担任交通行业研究员。

第六位是首席食品研究员邓辉，他于4月7日加入浙商证券研究所。他毕业于中国人民大学，获得会计硕士学位，并于2012年7月在神华国华电力公司担任财务分析师。之后，他在联讯证券研究所(2016年8月至2017年8月)、郭进证券研究所(2017年8月至2018年5月)和兴业证券研究所(2018年5月至2020年4月)担任环境保护和公共事业研究员。

首席环境研究员佘谦于4月8日加入。2018年6月毕业于南京大学，获得环境工程硕士学位后，他加入郭盛证券研究所，担任环境研究员，直至加入浙商证券研究所。

当蔡联记者梳理浙商证券研究所上述分析师的简历时，发现加入研究所的人才主要有三个特点:一是行业深度可以深入分析行业现状和未来趋势；第二，分析师有市场影响力，在行业内有良好的声誉；第三，该研究所正变得越来越年轻，旨在培养未来的明星分析师。

邱表示，未来浙商研究院将着力打造三大特色:深植浙江、向银行借贷和买方思维。

第一，深入培育浙江。浙商证券植根于浙江的沃土，有着充足的积累和广阔的成长空.今后，我们将依托浙江充分发挥区域经济优势。邱表示，今后我们将努力实现这样一个长远目标，即把浙商研究院建设成为对浙江上市公司研究最广泛、最深入、跟踪最严密、服务最好的券商。

第二，向银行借款。邱认为，银行是金融生态圈的绝对核心，经纪人是金融生态链中最好的枢纽。未来十年，中国财富管理将迎来一个黄金时代。在这个生态链中，银行、经纪公司、机构(保险、基金、私募等)。)会履行自己的职责，竭尽全力。“作为银行业第一位新财富白金分析师，我将带领浙商团队充分发挥自身的专业和资源优势，搭建银行与机构之间的研究和赋权桥梁，在浙商证券研究院做强做大的同时，帮助银行转型。”

第三，买方的想法。邱表示，我们希望建立一个以买方思维为客户服务的研究机构，将以前的供给驱动模式调整为需求驱动模式。

在现阶段，邱华冠告诉记者，2020年，研究将被正式视为公司“五年推广”任务的重中之重，而空的研究路线也将受到关注，这也是他吸引浙商证券的根本原因。

士兵买马仍在进行中，未来将引入一组行业领先的分析师。从员工感受的角度来看，浙商证券致力于建设一个让员工“努力工作”、“回报可预测”、“忠诚而有价值”的全国一流研究机构。

邱向业界伸出橄榄枝。他曾经说过，浙商证券研究所欢迎以下八类人才:

1.我想探索从事业到事业转变的大咖啡；

2.资格深厚但心态年轻的大咖啡；

3.有能力、更有活力的年轻人；

4.有兴趣一起搭建一个大平台的人；

5.在原单位工作越来越努力的年轻人；

6.培养在原单位达到上限的人；

7.在原单位缴费的人被扭曲了；

8、在原单位英雄无用之人。