捷信武汉员工安全复工 预计第一批复工人数为50人

本篇文章1510字，读完约4分钟

中信经纬客户3月27日电最近，随着COVID-19肺炎的流行，它在武汉取得了阶段性胜利。吉藏消费金融有限公司(以下简称吉藏)积极响应国家号召，加强疫情科学防控，做好安全有序工作。武汉市地方政府部门和相关机构积极相互协调。在确保安全的办公环境、充足的防护用品和员工身心健康的前提下，他们从3月26日起正式开始安排武汉本地员工回国。

吉佐是武汉为数不多的复工企业之一。Gitzo积极恢复工作，是因为它坚信抗击疫情的斗争会取得胜利，以及企业愿意携手采取实际行动抗击疫情和克服困难的社会责任。在武汉疫情防控取得巨大成功的前提下，吉佐实现了武汉员工的安全有序回归。Gitzo在做好保障消费者金融服务的同时，充分彰显其消费金融行业“先锋”的本色，积极参与武汉乃至全国的经济“保卫战”，为中国早日恢复正常的社会生产经营秩序做出了贡献。吉佐始终认为，疫情对经济的影响只是暂时的。今后，Gitzo将继续发挥消费金融在经济中的“强力推动”作用，积极应对疫情影响，以实际行动提振消费者信心。

作为一家对温度敏感、负责任的消费金融公司，Gitzo充分发挥坚强后盾的重要作用，始终把员工的健康保健放在首位，努力确保重返工作岗位的员工身心健康。一方面，吉佐为公司员工进行健康检查。目前，只有持有健康绿码并被确认不属于四类的员工，即确诊病人、疑似病人、不能明确排除感染的发热病人，以及与确诊病人有密切接触的人，才能恢复工作。另一方面，要积极为员工提供心理咨询，增强员工的科学防疫意识，通过内部沟通工具及时发布员工返岗指导手册、返岗常见问题解答等文件，供员工参考。

Gitzo员工在进入公司前必须完成体温检测和消毒过程

Gitzo非常重视防疫工作，根据国家权威卫生部门的指示，通过为每位员工提供充分的防护措施，创造了一个安全健康的工作环境，在特殊时期发挥了员工“监护人”的重要作用。这一次，为了让武汉的员工安心返回工作，Gitzo在当地公司的很多地方设置了一次性消毒剂，使用过氧化氢、84消毒液和酒精对室内的空气体、常用设备和工作站进行消毒，并严格执行办公区域内人与人之间的距离不小于1.5米的政策要求，实行逐步上岗制度。公司预计第一次批准的职工人数为50人，复工人数将根据外部社会环境的运行和企业自身的经营情况逐步增加。另一方面，为避免大量员工排队测温造成的拥挤，Gitzo安排员工在不同时间上班，并要求员工在进入公司前进行测温、自我健康申报、填写信息表、手部消毒等个人健康保护程序。如果员工两次测得的体温超过37.2度，保安部应立即向公司防疫工作小组报告，公司内相应部门的陪同人员应送至政府设立的医疗机构进行体检，并在第一时间向园区办公室报告，配合防疫工作。

吉佐为武汉员工准备了足够的防疫材料

作为消费金融行业的“先锋”，吉佐始终将为有需要的客户提供不间断的金融服务视为永恒的主题和责任。这一次，当吉佐在控制武汉疫情方面取得阶段性胜利时，它立即安排员工重返工作岗位，目的是更有效地为消费者提供高质量、准确和关爱的金融服务。自疫情爆发以来，Gitzo一直努力适应和应对新型冠状病毒疫情带来的诸多限制和挑战，通过快速解决问题和不断完善工作机制，为客户提供高质量的消费信贷服务。以武汉员工复工为例，为了保证复工后业务的顺利开展，Gitzo最近紧急部署了860台电脑，让员工可以通过在线服务不断主动联系金融客户，在第一时间完善金融服务及相关措施，围绕客户需求制定专项服务计划。

在疫情下，同舟共济被赋予了更深的内涵。目前，吉佐已经实现了全国范围内的有序复工，今后将继续积极响应国家相关政策和安排，根据疫情防控的具体进展，准确推进复工。(中信经纬应用)