联想召开公司“春晚” 回顾35年砥砺前行

本篇文章987字，读完约2分钟

我们的记者何军

1月14日，北京五棵松体育馆，近万名联想员工和合作伙伴齐聚一堂，参加两年一度的盛会。在联想内部，这个万人派对也被视为纪念公司成立35周年的一系列活动的“尾声”。这里有35年的联想故事，也有属于联想人的精神遗产。

2019年是新中国成立70周年和联想成立35周年。35年来，联想一直以相同的频率与时代产生共鸣。在春晚的舞台上，联想集团董事长兼首席执行官杨发自肺腑地发表了讲话。

从小平房开始的困难，到国外著名机器的销售，从走出去成为世界第一，到瞄准更多的新业务，这是一个新的高峰。杨感慨地说，人生能有多少个35s？一代又一代的联想人，肩负着新的使命，不断前进，活了35年又活了350年。

“2019年是我们的战略转型取得显著成效的一年。尽管国际经济环境并不令人担忧，地缘政治也不会停止，但我们坚定不移地实施了转型，最终度过了‘秃头’的转折点。”

数据显示，刚刚度过35岁生日的联想不仅延续了2019年收入和利润增长的强劲势头，还创造了一系列创新产品:全球首款折叠式屏幕笔记本电脑、全球首款5g笔记本电脑和全新razr折叠式手机...与此同时，在世界500强超级计算机的排名中，联想以交付173台超级计算机获得第一名。今年，联想被《财富》杂志评选为“2019年全球最受赞赏公司”，是中国唯一的ict企业。

在春晚的当天，世界知名的数据研究机构idc发布了2019年第四季度全球pc市场的出货量数据，其中联想以1783.2万台的出货量再次登顶，市场份额达到新高。2019年，联想个人电脑出货量达到6296.8万台，同比增长8.1%。

值得一提的是，在演讲结束时，杨还邀请联想集团创始人刘传志上台，并向后者赠送了一台专门定制的《紫禁城青奥会940笔记本》，表达了他“享天伦、享健康、享长寿”的心愿。

如果我们一步步探索联想过去35年发展的秘密，这个春节晚会给出的答案就是传承。

一个月前，联想创始人刘传志重返该领域，引发了公众对联想发展史的又一次集体反思。为什么在几十年的聚光灯下，联想仍然关注和期待？一个普遍认同的答案是联想迄今为止继承的管理哲学。

随着国际化的深入，联想的文化内涵也在向过去学习，多元化和宽容已经成为外界最为熟知的标签。联想在全球拥有57，000名员工，他们会说100多种不同的语言。最高管理层——联想董事会成员来自4个国家。

(编辑白宝玉)