上海明凯市政全面学习广厦控股集团2019年新春精神报告

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为全面贯彻广厦控股集团2019年新年工作会议精神，学习传达集团名誉董事长楼中福的重要讲话，部署2019年工作，2月22日上午，上海明凯市政责任有限公司在公司会议室召开全体员工会议。会议由丛福祥总经理主持，李立新副总经理宣读了控股集团的工作精神。

广厦控股的新年工作会议于2月16日在广厦学院文化体育中心召开。会议对2018年工作进行了总结和点评，重点部署了2019年工作，提出了“抓调整、严管理、增效、促发展”的工作方针。为了全面贯彻落实小组会议精神，做好各项工作，上海市明凯政府召开了这次全员学习会议。

本次工作会议的核心是研究荣誉主席楼仲甫在春节会议上提出的企业“调整、管理、效益、发展”的四项方针和职工的五项主张。名誉董事长指出，广厦实体经济基础雄厚，潜力巨大，各企业、各部门要抓住机遇，改革体制机制，全体员工要努力树立健康风尚，振兴广厦。

四项工作原则推动明凯再创辉煌

五倡导，希望所有员工树立新的作风和榜样

“抓调整”，即抓制度和机制的调整，提高管理能力和运行水平，优化资源整合和配置。为了提高广厦总部和企业的管理效率，作为优化产业结构的“大雁”，上海明凯市政府应着力提高中高层管理人员的综合素质和能力。

“严格管理”是制约广厦发展的最大问题之一。近年来，在周建刚主席的领导下，上海市明凯市政管理局在管理上取得了新的突破，但在新的一年及以后的工作中，仍然要抓管理，不能放松。不仅要继续加强基层施工现场的管控能力，还要提高项目经理的准入门槛，引进素质好、实力强的精英骨干，由专人跟踪监督大型项目，全面实行公司财务集中管理。

“提高效率”意味着效率永远是企业的中心。在春节联欢晚会上，楼董事长提出“一切以效率为中心，一切以效率为英雄”。所有企业都要保持高度的奋斗精神，为广厦做出贡献。上海明凯市政府在2018年超过了集团设定的目标，现在上海明凯市政府应该站在这个高位置上寻求变革和创新，挖掘提高质量和效率的潜力。在新的一年里，公司将利用子公司的边际优势承接业务，改变传统的招投标实施路径，实现业务承接创新，积极与大型国有企业合作，实现强强联合。上海明凯将在稳定中创新，提高经济效益。

“强势发展”，上海明凯市政府的发展目标是继续巩固和保持集团第一梯队的地位，立足上海，面向全国，走向世界，为百年大计贡献“引领力量”。2019年，上海明凯将以“立足大建设、开拓大市场、建设大基地、经营大项目”的经营战略，站在时代的前列，在新的时代创造更大的奇迹。

名誉主席的讲话精神主要围绕这四项工作原则，同时向全体员工提出了“五个主张”，即树立信心、顾全大局、勇于承担责任、树立健康风尚、加强学习。广厦的百年梦想是一场接力赛，上海明凯政府作为这场持久比赛的主要团队成员，每一位员工都需要为下一批员工树立应有的道德修养和精神风貌，对自己和企业负责，主动学习，实现人生梦想，实现广厦的“双百”梦想。