2019一季度人才流动报告:杭州薪资涨幅最快 深圳成最热门求职城市

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黄金、白银和黄金是每年招聘的旺季，人才市场流动旺盛。在今年的政府工作报告中，国家首次将就业优先政策放在宏观层面，解决就业问题成为2019年经济转型升级的重要任务。近日，58城市招聘研究院发布了《2019年第一季度人才流动报告》。报告显示，上海企业平均月薪为9723元，居全国第一。北京仍然是求职需求最大的城市。与此同时，杭州、成都等新兴一线城市的求职人气和薪资都在快速上升。其中，杭州企业的工资为8684元，仅次于上海，成为一个受欢迎的求职城市。

新一线的城市招聘需求强劲增长。深圳是最受欢迎的求职城市

根据58城市招聘研究所发布的《2019年第一季度人才流动报告》，今年第一季度，招聘需求最大的十个城市是广州、成都、深圳、北京、上海、重庆、杭州、武汉、郑州和东莞。与去年同期相比，十大招聘需求城市保持不变，一线城市仍是招聘需求最大的市场。其中，企业招聘需求最大的城市是广州，比2018年第一季度增长了24.95%。受粤港澳大湾区发展规划政策的影响，广州城市建设加快，企业招聘需求大。

值得注意的是，新一线城市招聘需求大幅增加，这与深化体制改革和区域发展政策密切相关。第一季度，成都市政府将2019年确定为“国际商务环境建设年”，城市的国际化极大地刺激了企业的招聘，使成都成为第一季度第二大需求城市。与2018年第一季度相比，郑州的招聘需求同比增长29.05%，增幅最高。2018年，郑州被列为“全国物流枢纽承载城市”，首次进入“世界100强城市”和“亚洲50强城市”，并获得七大潜在国家重要中心名单。这些城市荣誉表明，郑州已经进入了城市发展的快车道，人才招聘和就业的储备不断扩大，人才需求自然快速增长。

58城市招聘研究所发布的《2019年第一季度人才流动报告》也从求职者的角度反映了市场趋势。2019年第一季度，所有城市的求职活动都有所增加。在受欢迎的求职城市中，北京仍是求职的首选，其中深圳已成为求职者最关心的城市，北京排名第二。在纽约一线，求职的受欢迎程度显著提高。近年来，新一线大力推进人才战略，出台了安置、就业扶持、优惠安置等一系列政策。不断扩大对人才的吸引力。根据这份报告，杭州的求职人数同比增长35.1%，成为2019年第一季度的第一个城市。长沙市求职人数同比增长34.25%，位居十大最受欢迎的求职城市之列，增速位居第二。

上海的工资最高，杭州的工资增长最快

根据58城市招聘研究院发布的2019年第一季度人才流动报告，2019年第一季度，上海企业支付的工资仍然排名第一，平均工资为9723元/月。与2018年相比，2019年第一季度杭州新一线企业工资同比增长25.77%，增幅最高。企业平均工资为8684元/月，排名第二，比去年上升一位。从支付能力来看，新一线城市和一线城市的许多城市之间没有明显的差距。同时，由于新一线相对较低的生活成本和较好的就业政策，吸引了大量人才的关注和选择。

新一线城市的“青睐”也反映在求职者的预期薪资上。数据显示，2019年第一季度，求职者预计整体薪资将会上涨，上海成为第一个支付和预期薪资的城市，而北京排名第二。其中，杭州超过深圳和广州，成为求职者期望薪资水平的第三名，武汉、长沙、成都、重庆等城市也在榜单上。在第一季度报告中，Xi平安的求职预期薪资同比增幅最高，达到8.91%，这引起了广泛关注。

58城市招聘研究所所长李燕分析说，Xi作为西部重要城镇和国家“一带一路”战略的重要节点城市，近年来大力发展双创新产业。2018年，Xi市出台了一系列措施，引进和培养高端科研人才、紧缺管理人才和技能实用人才。全年共引进和培训人才38.6万人，大量优秀人才提高了全市平均预期工资。与此同时，报告数据还显示，Xi平安企业支付的平均工资也有一定程度的提高。2019年第一季度，Xi平安企业平均工资同比增长10.58%，超过求职者预期的工资涨幅，达到6615元/月，也印证了Xi平安企业良好的发展势头。

58城市招聘研究所的《2019年第一季度人才流动报告》不仅反映了市场需求趋势，也反映了各城市的产业繁荣发展趋势，为企业招聘和人才就业提供了有效的指导，可以帮助供需双方更准确地满足自身需求。