多位运营商从业者：“5G，我们已做好准备！”

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我们的记者刘猛

6月6日上午，MIIT向中国电信、中国移动、中国联通和中国广电发放了5g商业牌照。《证券日报》记者首次采访了几个不同岗位的经营者。

北京东城区一家运营商网点的一名员工表示:“在即将推出的5g商业牌照公布后，很多用户都来询问，比如5g资费是如何定价的，是否会比4g更便宜？我刚买了一部手机。我需要改变它吗？5g手机多少钱，它会推出一个合同机包等。”

上述员工表示:“在4g时代，用户使用的流量从mb到gb不等。在5g时代，用户将使用越来越多的流量。支出的具体数额取决于公司价格和用户使用流量的方式。然而，交通的单价必须是越便宜越好。”

另一名员工表示:“2018年年中，许多国内运营商相继发布了5g试点城市名单。中国正式推出5g商用品牌，标志着5g将全面加速部署，中国正式进入5g商用的第一年。”

一位工程建设部门的员工介绍说:“以前，我们公司内部已经加强了5g的测试和部署。5g网络的建设速度比大家想象的要快。作为5g建设的先锋，它仍然有成就感。”

同时，许多员工从行业发展、人才趋势、企业需求等方面向《证券日报》记者表达了自己的想法。

例如，某运营商北京分公司的一名员工介绍说:“在5g时代，人工智能的引入加深了自动化程度。可以预见，未来的许多工作都不需要太多的人力，而精简组织结构和优化人员配置将是唯一的途径。对于经营者来说，面对这样的大趋势，如何避免成为“优化”的一部分，首要任务是优化自己的知识结构。

网络建设部门的一位员工说:“以前，我们公司多次组织员工参加‘5G技术先锋’培训。5g是许多新应用、新商业模式和新产业的平台。5g操作和维护人才技能还要求从垂直网元操作和维护能力转变为数字智能操作和维护能力。”

上面的员工也说:“5g我们准备好了！”

一位技术人员说:“通过5g网络的发展，我和我的同事拓宽了他们的知识和技能，增强了他们的核心竞争力。企业内部的晋升和社会的关注度都将得到提高。”

一些员工对未来收入预测更加乐观。

例如，一位参与一线建设的员工说:“对于日益繁忙的5g建设，我们公司希望有一个特别的奖励金额，这也是员工收入提高的一个积极信号。"

此外，一些员工向《证券日报》记者介绍了公司的内部部署。

例如，中国联通工程建设部的一名员工表示:“由于在3g网络标准和综合建设部署方面的优势，联通在当时占据了很大的3g市场份额。然而，当4g时代到来时，该公司正在进行4g建设。部署时间晚于中国移动和中国电信。今年是5g网络商业化的第一年。从中国联通的内部政策取向来看，它非常重视5 G。”

上述员工介绍:“在我公司要求的建设项目中，有必要突出5g建设项目，从审批流程、资金发放、会议决策等方面为5g建设提供最大、最快的支持。与此同时，5g核心实验网络的建设和测试于2018年开始，北京重点区域提前部署。同时，2019年央视春晚完成了4k电视在5g网络上的传输测试。我相信5g建设的步伐将在2019年加快。”

(编辑孙倩计划张伟)