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中联重科连续19年分红 全面进入高质量发展新阶段

来源:环球商业信息网作者:罗晓宇更新时间:2020-08-31 15:20:03阅读:

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本报记者何

6月21日,中联重科2018年度股东大会在湖南长沙召开,包括2018年度董事会工作报告在内的21项议案获得通过。中联重科的股东、公司董事、监事和高级管理团队出席了会议。

连续19年实现现金分红

中联重科秘书长杨表示,2018年,由于工程机械行业的持续复苏,公司产品质量和服务水平的提高,运营和营销能力的不断增强,中联重科实现了优质、高效、可持续的业绩增长,进一步提升了行业竞争力和市场地位。

年报显示,中联重科2018年实现销售收入286.9亿元,同比增长23.30%;毛利润大幅增长至77.9亿元,同比增长56.77%;毛利率同比增长近6个百分点,达到27.08%;归属于母公司的净利润为20.2亿元,同比增长51.65%,经营现金流为50.64亿元,同比增长77.62%,创历史新高。

中联重科连续19年分红 全面进入高质量发展新阶段

同时,在资产运营效率方面,中联重科的平均回收周期减少了约123天,库存周转天数减少了约55天。据公司介绍,这主要得益于2018年营运资金控制良好,资产运营效率大幅提高。

在实现高质量增长的同时,中联重科通过持续稳定的现金分红奖励股东。根据2018年利润分配方案,现金分红总额为19.57亿元,每10股分红2.5元(含税),与2016年和2017年的1.5元和2元相比,实现了稳定增长。

值得一提的是,这是中联重科连续19年的现金分红。业内人士认为,中联重科非常重视股东回报,同时传达了公司的经营实力和对未来发展的信心。

工程机械部门的收入增长了近50%

据了解,中联重科2018年工程机械行业营业收入为267.2亿元,同比增长49.12%,优势工程机械行业的集群效益更加突出。公司核心产品如泵车、汽车起重机和塔式起重机的市场份额稳步增长。主要产品的生产和销售继续繁荣,数量和价格都在上升。国内起重机械和混凝土机械产品的市场份额继续保持“最佳之一”。

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据报道,2018年,中联重科工程机械部门继续推进产品4.0项目,在性能、可靠性、智能和环保方面都有所加快。1 4个4.0产品离线,开发了51个配备智能技术的4.0及衍生产品。g系列新一代土方机械产品发布,10月份发布了三大类十余款高空作业平台产品。机制砂、干混砂浆和喷涂机械手业务市场拓展状况良好。

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在农业领域,2018年,公司明确了发展高端农业机械的战略,聚焦优势业务,加快产品结构调整和技术升级,推动智慧农业落地。干燥机国内市场销量第一,小麦机和甘蔗机国内市场份额位居行业第二。同时,公司与吴恩达教授的人工智能公司landing.ai签署了战略合作协议,重点关注人工智能技术在农业机械领域的现场应用,标志着中联重科农业机械业务进入人工智能技术领域的高起点。

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此外,中联重科还与国内领先的基金管理团队合作,成立中联实业基金,进一步提升中联资本的金融服务能力;成立融资担保公司,与产业部门合作改善产业链布局,促进产业转型升级。同时,中联重科成立中科云谷公司,进一步深化工业互联网平台的建设和应用。建设智能塔式起重机工厂和高空作业机械智能生产线,实现智能化、自动化和柔性化生产,全面启动中联智能工业城规划建设,实现智能制造业集聚。聚焦细分市场,稳步深入,将客户联盟推向更深层次,构建高效可持续的产业链生态系统。

中联重科连续19年分红 全面进入高质量发展新阶段

在海外市场,中联重科加快了意大利投洽会向综合性全球公司的转型,推动m-tec中国成立独立经营实体,有序推进中白工业园项目建设,收购全球领先的塔式起重机制造商威尔伯特(Wilbert),进入欧洲高端塔式起重机市场,实现了全球塔式起重机业务的产品全覆盖。

中联重科连续19年分红 全面进入高质量发展新阶段

超过股本总额4%的股份回购已经完成

在股东大会的问答环节,公司管理层回应了股东对中联重科回购a股的担忧。

根据5月13日的公告,中联重科计划以不超过29.8亿元人民币的自有资金回购a股,回购金额为公司总股本的2.5%-5%。中联重科回购a股的公告引起了资本市场的广泛关注,许多券商给该公司评级为“增持”。

方正证券认为,公司计划回购员工持股计划的股份,这将有助于促进公司健康、长期发展,完善长期激励机制。同时,这将显示公司对未来发展的信心,并向投资者发出积极的信号。得益于国内市场份额的增加和海外市场的扩张,公司将迎来一个业绩和估值双升,并保持强劲的推荐评级;西南证券研究报告还指出,拟回购金额较大,回购价格较高,反映了管理层对公司未来发展前景的信心。

中联重科连续19年分红 全面进入高质量发展新阶段

根据最新公告,截至6月21日,中联重科已回购3.1566亿股,超过总股本的4%。

公司表示,此次股份回购将用于员工持股计划,这将高度约束员工激励和公司发展目标,进一步激发公司管理团队和各级员工的能量效率。中联重科对工程机械行业和公司的未来发展持乐观态度,认为此时回购从长远来看对公司股东有利。

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(编辑孙倩)

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