百度搜索人事动荡：短短三个月六高管集中离职

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蔡联(上海记者胡艺馨)6月5日上午，有报道称百度公司副总裁郑子彬将于近期离职，随后百度证实了该消息的真实性。

相关信息显示，郑子彬于2010年5月加入百度，一直负责百度商务搜索部和大数据部；2016年，他接手百度的大业务系统，在搜索商业广告、搜索用户体验、搜索生态系统建设等领域进行技术布局；2017年，他担任百度搜索公司首席技术官；2019年2月，他被百度的高管轮换计划任命为基于crm的公司创新业务部门的负责人。

郑子彬是继百度高级副总裁兼搜索公司总裁项海龙5月17日辞职后，又一位副总裁级别的高管。与此同时，这也是百度在过去三个月中离职的第六位高管。此前，百度副总裁、顾、赵成和执行董事孙文宇分别于4月和5月辞职。

在密集离职的6位高管中，郑子彬、向海龙、顾、、孙文宇都是百度搜索公司的管理人员，他们都是在百度工作了10年或更长时间的老员工。具体来说，作为搜索公司过去14年的领导者，项海龙为百度创造了大部分收入，被称为百度的“财神”。

郑子彬将离职，这表明搜索公司的原团队正在加速退出。

百度没有解释郑子彬离职的原因，采莲记者试图联系百度进行评论，但截至这篇文章，没有收到任何回应。

百度2019年第一季度报告显示，该季度百度收入为241亿元(人民币，下同)，同比增长15%；净利润为-3.27亿元，这是自2005年上市以来的首次季度亏损。

亏损的原因主要是百度核心业务表现不佳，占收入的很大一部分，而百度核心业务收入的主要贡献者是搜索公司。

数据显示，百度第一季度核心业务收入同比增长8%，仅占总收入增长的一半左右。与2018年第四季度相比，百度核心业务收入下降了15%。

与此同时，百度的核心业务成本大幅上升:第一季度核心业务总成本同比增长56%；与2018年第四季度相比，2019年第一季度的收入有所下降，而总成本仍增加了约2%，表明投入成本不再支持收入增长。

事实上，自从项海龙离职的消息被公之于众，百度就把这家搜索公司“牺牲了旗帜”并在市场上传播开来。记者还从100度业内人士处了解到，“海龙负责的核心业务近期表现不达标，用户体验没有改善，所以是负责任的。”

这或许可以解释为什么搜索公司经历了高管辞职的浪潮，而郑子彬辞职的消息是在一大早“发布”的。蔡联记者注意到，在一个职场通讯软件上，一位用户“提前宣布”郑子彬辞职是在5月17日，也就是百度向海龙宣布辞职的时候。

此外，一些被认证为百度员工的用户表示，郑子彬的离职是由于“轮换调整导致空".电力暂停

这一声明还没有得到百度的正式确认，但轮换确实发生了。2019年2月，百度宣布对三位副总裁沈铎、吴海峰和郑子彬进行干部轮换调整，他们都是搜索公司的高管。然而，截至今日，这三位高管中有两位已经离开或将离开，只留下一人。

目前，百度搜索公司已经转型为移动生态企业集团，由沈建全面负责。

虽然沈韶多次受到李彦宏的表扬，但从他的简历来看，他没有网络营销方面的相关工作经验，也没有迹象表明沈韶能接触到创收业务。如何稳定地接管并提高百度核心业务的盈利业绩，将是申乃至百度面临的一个重大考验。