用“专业”汇才智 南湖基金小镇积极构筑区域人才洼地

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近日，南阳职业技术学院代表团访问南湖基金镇，与镇领导探讨如何落实校企合作的具体事宜，为人才转移搭建更强的桥梁。

向四面八方的智者宣传“只吸引红船”的战略

人才是支撑发展的第一资源，是关系到城市经济社会发展的重要任务。2018年，嘉兴提出深化学习贯彻党中央人才工作重要思想，大力弘扬“红船精神”和“博采众长”，全力打造人才强市生态城市，走新时期人才强市之路。

人才已经成为时代发展的重要标志。南湖基金镇作为金融集聚地，聚集了4000多家投资企业，不仅促进了区域经济的发展，也为吸引人才奠定了基础。为了在嘉兴有效实施新的人才政策，该镇正在积极加强与大学的联系。据悉，该镇已与嘉兴学院南湖学院、浙江金融职业技术学院等三所大学签订了合作协议，并与清华、浙江大学、上海交通大学等国内50多所大学保持着持续的联系。

去年12月，该镇代表团访问了中南大学、湖南大学、武汉大学和华中科技大学等。，并与有关机构负责人就毕业生就业意向和本地人才政策交换意见，提供yowza的人才引进政策，鼓励世界各地的学生到嘉兴发展和服务金融企业，成为金融行业不可或缺的人才。

该镇以务实的态度和创新的思维，加大了人才的招聘和培养力度，创造了人才低谷，积极实施“走出去”战略，与各地交流合作，加强了国内外人才交流，努力打造人才引进模式，搭建了规模大、层次高、影响力广的人才交流平台。至今，已成功举办了两次“嘉人家辉”交流会，赢得了众多优秀“嘉人”的赞誉。

从四面八方招募人才，构筑人才聚集的高地

在古代，刘备照顾自己，但今天，有一个基金镇在南湖，这是急于招聘人才。2017年，浙江省批准嘉兴市设立“浙江省与上海市全面融合示范区”。与上海的整合使该镇的人才政策流动更加顺畅，并为该镇的人才招聘建立了一个“绿色通道”。

2015年，南湖互联网金融学院在镇上成立，为实现高素质人才与高素质企业的无缝对接，为企业培养专业员工，为人才提供专项培训奠定了坚实基础。到目前为止，该镇已完成1000多人次培训，为企业输送了大量人才。值得一提的是，学院设有专家指导委员会，由清华大学五道口金融学院教授担任组长，股份有限公司董事长先生、哥伦比亚大学金融系主任教授、耶鲁大学终身教授先生、北京大学国家发展研究院副院长黄教授、北京市财政局局长霍等专家学者参加，为人才培养和专业研究提供智力支持。同时，该镇定期举办闭门研讨会、“南湖提问”、“南湖论坛”等专业会议，为镇内营造高水平的学术氛围，为吸引人才打下基础。

嘉兴市人才战略政策指出，要完善工作机制，增强服务意识，加强教育引导，搭建创新平台，促进优秀人才脱颖而出。南湖基金镇也积极实施这一政策，大力开展人才交流和培训等活动，帮助规划嘉兴人才新蓝图。

未来，南湖基金城将实现以产业集聚人才、以培训育人、以平台吸引人才、以环境留住人才的良好局面。不仅要用活的金融之水浇灌实体经济，还要推动“人才引红船”战略的实施，为引进人才、构筑人才集聚高地做出贡献。