马云韩国演讲：阿里的成功 源于49％女性员工

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“请雇佣尽可能多的年轻人，让你的公司充满希望，不要害怕未来；同时，请尽可能多地雇佣女性，让您的公司更加完美。”

2月7日下午，韩国延世大学的演讲厅挤满了人。阿里巴巴董事会主席马云与近千名大学生分享了他在公益、女性领导力和年轻人发展机会方面的经验。

这次对话的主持人是前联合国秘书长潘基文，他用了一个特别的词“心”，这让这里的年轻人很好奇。

事实上，早在2016年7月，在全球鑫公益大会上，马云就首次提出了“贴近心灵”的概念。马云认为公益的职责是唤醒每个人心中的善良。

潘基文说，直到现在，当他想起在杭州举行的鑫公益大会时，他仍然感到特别感动。

马云再次阐述了“心”及其背后的含义:“我认为做公益事业就是把我们的世界当成自己的家，用心做事。”慈善和公益的区别在于捐钱和行动。”

马云说，xin平台旨在授权和鼓励世界上数百万人参与公益事业。“他们可能没有钱，但他们很善良。他们通过小事改变自己。”

有趣的是，在互动问答环节中，一名韩国大学生问马云:“我认为你应该在阿里为女性提供工作的同时，营造一种更加关爱、无性别歧视的氛围。”

马云提出了一个完全不同的观点:“不是我们给妇女提供工作，而是妇女给我们机会。他们信任我们，选择加入阿里，这让我们的公司与众不同。”

马云强调，阿里成功的原因是公司有近49%的女性员工，高层管理人员也占37%。

“我感谢女性对我们的支持。如果你想让你的公司好起来，那就招人；如果你想达到“好”的水平，你必须雇佣至少40-50%的女性；如果你追求完美，你必须让男人和女人一起工作。”

马云坚信，在21世纪，如果有更多的女性领导人，世界将会更美好、更和平。