注重长期 始终以客户长期回报为先

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资本市场的基础是永恒的，它比昙花一现更美丽。 一滴水穿石，投资胜于长期成功，实现财富的长期保值和增值是最终目标。 如何实现客户财富的长期保值和增值？ 作为价值投资的坚定实践者，东方红资产管理公司经过多年的不断努力，围绕客户的长期回报不断提高核心竞争力，建立了投资、销售、激励和约束的匹配机制。经过多年的发展，已经形成了以客户利益为中心、价值投资为核心理念的文化土壤，拥有了自己的生态系统、品牌和活力。 客户利益第一 客户利益、公司利益和股东利益是资产管理公司需要面对的选择，不能两者兼得。 “始终坚持客户利益第一的原则”，东方红资产管理以成为受人尊敬的资产管理公司为目标，在其发展之初就确立了统一的价值和发展理念。 与其他行业相比，资产管理行业是特殊的。在一般行业中，消费者具有很强的定价能力和辨别能力，制造商需要提供最高的性价比才能实现可持续发展。然而，资产管理行业在后端提供服务，消费者没有定价权，也缺乏识别能力。因此，投资者的信任是资产管理机构生存和发展的基础。 资产管理机构的主要职责是为客户创造长期稳定的回报。因此，客户回报是资产管理机构必须关注的核心问题，始终把客户利益放在首位。 事实上，大多数资产管理机构希望在设定发展目标时考虑到上述三个利益，但在许多情况下，你不可能两者都有。当你不能同时拥有两者时，东方红的资产管理选择是:变得更强、客户利益和长期利益。为了更好地履行对客户的责任，我们始终坚持以投资业绩为导向，不盲目追求大规模；以专业的态度勤奋尽责，坚持赢得长跑比赛。致力于赢得长跑比赛投资就像马拉松。快意味着慢，慢意味着快，投资的目标是资产的长期增值。长期投资并不局限于短期的市场起伏，而是将投资的视野和时间延伸到更长的时间，因此需要资产管理机构更高的心态和理念。“投资的诀窍不在于学会相信自己内心的感受，而在于克制自己不要忽视自己内心的感受。”彼得。林奇认为，成功的投资必须违背人性。长期投资者不仅要有耐心、常识、毅力和独立研究，还要有面对市场恐慌时不受影响的冷静判断，即使市场信息不完整，也能以很高的胜算做出投资决策。 价值投资的核心能力是准确评估企业的内在价值，这也是东方红一直强调的核心竞争力。 价值投资的原则很简单，即廉价购买好的商品。价格围绕价值波动，价格最终会反映价值。被低估的目标迟早会被发现，优秀企业的成功也不会长久被忽视，所以东方红特别重视长期投资和与时间交朋友。 引导合理的资产配置 普通投资者在资产配置上总是存在明显的结构性问题，导致实际收益远远低于市场和产品的收益。当市场高时，投资者通常持有更多的芯片，而当市场低时，他们持有更少甚至没有芯片。 这种“倒金字塔”的资本投资结构导致了较高的投资成本，这使得大多数投资者利润微薄，甚至亏损。 在《为什么你不能成为巴菲特》中，马克·塞勒斯谈到了一个好的投资者应该具备的七种品质。其中，最重要的品质是投资者在市场剧烈波动时仍能保持投资理念的一致性。在实际操作中，追涨杀跌、跟风或看空盲目的投资判断仍然是许多投资者容易进入的误区。因此，要进行理性投资，我们必须克服自然的弱点，尽可能着眼长远。 如果你想把投资者的资本投资结构变成一个“正金字塔”，你需要遵循投资规律，克服“追上杀下”的人性弱点，进行逆向布局。东方红资产管理始终帮助投资者克服人性的弱点，通过长期投资弱化短期市场波动的影响，真正获得长期复合收益。 东方红资产管理一直致力于“找到满意的客户，让他们满意”，注重寻找认识到长期价值投资理念的长期基金和投资者，通过公司的专业能力为客户实现长期复合回报，让客户满意。在长期思路的指导下，东方红推出了三年封闭、定期开放的基金产品，进行长期投资。同时，通过持续的投资者教育和指导，帮助投资者理解长期价值投资理念，并在投资中真正落实。 共同的团队文化 长期价值投资本身就是正确价值的体现。东方红资产管理给人最大的感受是共同的团队文化、一致的价值观和长期传承的投资理念。一个企业的长期成功可以简单地概括为正确的道路、优秀的人才、优秀的管理和正确的激励。 东方红资产管理始终以实现投资者长期财富增值为目标，坚持以客户利益为中心，坚持价值投资的核心理念，不断提升核心竞争力。 人才是资产管理行业的核心资产。东方红资产管理注重专业人才的培养，以专业能力为核心竞争力，增强了长期主动管理能力和客户服务能力。 资产管理公司的核心资源是人才。对于精英的管理和组织，东方红资产管理公司总结出了一套原则，包括公开透明、分权决策、决策自由、权利与责任平等、民主集权等。，希望能满足精英人才的思想和思想。 正确的激励也非常重要。东方红资产管理注重客户的长期回报，建立了与之相匹配的中长期人才激励和约束机制，为公司的发展提供了有效保障。 纵观东方红资产管理的发展道路，我们可以总结出这样的关键词:始终以客户利益为重，坚持价值投资，注重长远和以人为本，这也是资产管理公司的长远发展。