500+独家签约导师，100+合作企业，联网教育品牌职问完成Pre

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该公司创始人兼首席执行官邱表示，经过这轮融资，求职者将专注于完善内容产品，运用创新技术手段，更好地为职场年轻人创造价值。

职业教育自成立以来，一直为青少年的职业发展提供支持，通过职业教育新媒体、职业教育数据库应用和职业教育学院为用户提供信息、培训和咨询服务，帮助用户实现职业发展的成功。

据了解，该帖子将很快推出。小程序post plus可以自由组合多种在线教学形式，在微信生态下根据用户学习结果的需要，自主控制课程开发，向用户提交零散的知识支付内容。

科学技术有助于教育

据了解，由高职生自主开发的智能职业发展管理平台智文. me已于2017年7月20日正式上线。智文. me网站告别了行业内手工作坊的原有运营模式，为用户提供完整的在线支付、方案定制、报名注册、即时导师匹配等功能。

在此基础上，高职生继续构建以个人职业发展路径为主线的智能管理平台。同时，具有即时听课、预约现场课程安排、在线现场辅导、工作信息修改、工作推荐与匹配、求职进度跟踪查询、企业反馈等功能。目前，他们已经获得了许多专利和软件版权。

职业发展教育的主要目的是打破学生与在职人员、企业与求职者之间的信息壁垒，缩小大学课程与企业对求职者技能要求之间的差距。

求职平台将主要由学生(由求职者雇佣)、企业(由合作企业人力资源部雇佣)、运营部门(由职业发展顾问雇佣)和导师使用，为求职者和雇主创造更加方便、高效和简化的求职和招聘体验。

目前，职业发展咨询行业提供的产品旨在寻求实习、全职工作或提高面试技巧，以满足求职者的短期需求。

求职者提供的内容主要分为三种类型:

也就是说，求职者将用户在职业发展过程中所需的信息、技能和咨询服务集中在一个平台上。这个平台本身也为用户提供了一套指南，并且易于管理求职过程。在当前大学生、毕业生和在职人员普遍缺乏系统规划能力和求职过程管理意识的情况下，求职平台具有在工作场所引导和教育年轻人的意义。

在求职平台注册后，用户可以通过该平台学习和管理系统的职业发展。学员以清晰的职业发展路径为框架，涵盖了预约咨询、课程安排、求职进度查询和在线直播等功能。

学生可以在平台上查看职业发展顾问根据自身特点和需求匹配的工作机会，包括推荐原因和评价。求职申请可以由实习生或顾问直接推给合作企业的人力资源部，这样人力资源部可以更方便地处理和反馈所有求职者的信息。学生可以随时查看企业的反馈。

该职位的首席技术官张志东表示:自2017年7月以来，智文网上开设了500多门课程，学员与导师之间完成了1万多次在线辅导，帮助学员在2000多家著名的法律、咨询、金融和金融企业获得实习和全职职位。

职业平台背后有三个原始系统，用系统语言将每个学生的职业发展路径分解成几个标准动作，可以支持平台用户在职业发展路径中需要使用的每一门课程、咨询或服务功能。未来，职业平台将朝着更加智能化的方向发展，这将有助于中国职场更多年轻人的成长。张之洞接着说道。

推出post plus小程序是为了实现微信生态下的零散职业发展教育

张之洞透露，4月份，该帖子将作为小程序帖子推出。这是求职者在知识支付领域的大胆尝试。

自2017年2月以来，推出了数十个音频和视频课程，提供金融、金融、法律、咨询和一般商业领域的标准化职业技能培训产品。目前，有20，000多名付费学习者。

职业微格课程注重学生的实际学习成绩和即时反馈，在职业发展过程中围绕情景运用开展课程研发，这也要求平台能够实现音频、视频、直播、录音和广播等不同的课程。目前，行业内大多数第三方平台的课程形式单一，实时流量和分布模式单一，无法满足不同课程在工作场所提高实践技能的需求。

求职小程序将实现一种全新的课堂模式:文本、图片、视频、语音等形式可以根据课程要求自由组合，同时可以实现更加便捷的购买和分发方式，从而为微信生态下的用户创造更加完整高效的学习体验。

微信生态让人们更加习惯了零散的学习方式，这种趋势也是未来职业发展教育领域的趋势。学生可以充分利用零碎的时间阅读信息，更有效地学习知识和获得技能。post plus小程序将能够充分利用微信的流量和便利，为年轻人的自我提升创造更大的价值。

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