北京市人力资源社会保障局调研58同城 期待携手同行助力稳就业

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7月15日下午，北京市人力资源和社会保障局副局长何锐一行抵达58市总部，参观了企业展览中心和党建基地，并与58市有关领导举行了座谈会。贺副局长肯定了58个城市为促进北京就业所做的努力，并对58个城市今后继续帮助北京稳定就业寄予厚望。58桐城市委书记、首席信息内容安全官马岚、58桐城人力资源业务集团企业服务部总经理周参加了本次论坛。

座谈会上，58城市人力资源业务集团企业服务部总经理周介绍了58城市的招聘业务及与政府的合作模式。近年来，除了参加人力资源和社会保障部的“春风行动”和“百日网络招聘专项行动”外，58个城市；各地相关部门深入合作，探索了许多新模式，依托58个城市深厚的资源和技术优势，与地方政府一道，凝聚了顺畅服务、精准对接的有效力量。

随后，58城市委书记马岚根据58城招聘平台的数据，介绍了北京近期就业市场的总体情况，重点介绍了蓝领和应届毕业生的供求情况。

人力资源和社会保障局副局长何瑞高度评价了58个城市在稳定就业和促进就业方面开展的一系列工作。他认为，58桐城作为一个有影响力的网上招聘平台，积极帮助稳定就业，是落实党和国家决策部署、彰显社会责任的有力举措，充分发挥资源优势和品牌优势，主动出击，全力实施，为北京稳定就业、促进就业做出了贡献。他希望这58个城市在未来继续开展业务创新，提升技术能力，并继续在促进就业专项行动、就业政策宣传和数据监测服务方面为北京的人力资源高效配置发挥更大的价值。

面对今年的经济压力，58城市始终坚持以帮助社会稳定就业为重点，不断加大产品和技术创新投入，服务国内就业市场，积极开展职业能力培训，努力打造从招生、培训到就业的一站式开放服务平台，充分发挥互联网企业平台的作用，为稳定就业、促进全社会就业贡献更大的价值和力量！