达内夏季IT专场招聘会走进杭州，300名学员参加六成获复试

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今年，由于COVID-19突发肺炎，企业招聘需求下降，就业机会很多。另外，今年有874万应届毕业生毕业，应届毕业生就业压力很大。丹娜的学生总是在就业市场上脱颖而出。学生的良好就业得益于达纳软件人才中心就业教师的细致周到的服务。丹纳软件人才中心坚持“引进”优秀企业，帮助高端人才“走出去”。丹麦国家统计局不仅每月举办一次大型季度招聘会，还为企业举办一次小型双选举会议。不，就在疫情爆发后，戴恩开始在网下安排它的特别招聘会。

7月22日下午，丹娜在杭州下沙站举办了一场暑期it专场招聘会。当天，50多家it精品企业参加了会议，走进了在杭州下沙站举办的夏季it专场招聘会，其中包括软通电源、双枪股份、东南绿色大厦、爱信航天信息、浙江大学网络新等知名it企业。

在每次招聘会上，丹娜都会为未来的毕业生提供数百个不同领域的工作，从前端开发到后端开发，从设计到后期维护，门类齐全、丰富，给学生更多的选择和机会。今年夏天，杭州下沙站举办了一场特别的招聘会。50多家企业主要招聘技术岗位，包括java开发、软件测试、前端开发、桌面操作与维护、ui设计、软件操作、系统管理、实施操作与维护等。此外，50多家企业为求职者提供优厚的工资和福利，工资范围一般在6k至10k之间。

300名丹麦学生走进招聘会，寻找他们最喜欢的企业，分发简历，并参加面试。截至7月27日，复试学生人数达到180人以上，就业学生人数达到20人以上，而且这个数字还在增加。

求职是达娜学生的成人仪式。每年春、夏、秋、冬，丹娜教育都将在全国许多城市举办大型it人才招聘会，帮助学生高效、优质地找到工作。2019年春季，丹娜教育在招聘旺季期间，在合肥、Xi、杭州、深圳、南京、北京、上海等10多个城市举办了一系列特别招聘会，仅在一个春季就帮助20，440名学生成功找到了工作。

会场的气氛热烈而有序。学生们挤在公司的展台前。学生积极与企业沟通，了解彼此的需求。招聘会非常受欢迎。“伯乐”和“千里马”相互交流，做出了双向选择。学生们仔细挑选他们最喜欢的企业，这些企业确定了他们需要的人才。经过两个多小时的现场面试，许多企业都收到了丰富的简历。

企业对戴恩的学员也非常满意。基本上，每个来招聘会的企业都能找到自己喜欢的人才，有些企业会直接把学员带到公司进行最后的复试。中通供应链人事经理赵说:这次招聘会收获很大，收到了很多符合公司要求的简历。在此之前，他们都在网上与黛娜交流过。今天，他们实际上参加了达纳的招聘会，他们真的觉得他们在公司工作很努力，服务到位。受训者面试前的准备和中间的一些咨询工作都非常细致。

浙江网经理辛图灵表示，他对戴恩在各方面的服务都很满意。他当场筛选并指导了一组感兴趣的候选人，并通知他下周一安排与公司的第二次面试。面试结果将尽快反馈给戴恩。外企经理朱(音译)表示，他对此次招聘会非常满意，并希望下次能继续受邀参加此类活动。

记者采访了参加招聘会的丹麦cgb1909班学生王。王说今天投递了很多简历。在现场，一家企业证实去公司复试是好的。现在我要去公司和领导们直接面谈。与会者非常认可这次特殊的招聘会，学生们说，招聘准确，专业匹配度高，知名企业多，工资待遇令人满意。

杭州下沙站负责人表示:“就业是检验职业教育效果的唯一标准。”正是丹麦教育的密集和细致的就业服务使丹麦教育的10万名学生每年都能获得成功的就业和高质量的就业。