人社部发布二季度100个短缺职业 58同城解读短缺职位TOP10招聘求职趋势

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几天前，人力资源和社会保障部发布了2020年第二季度100个短缺职位的排名。根据这一排名，中国供不应求的前10大职业是营销人员、快递员、餐厅服务员、保安、清洁工、跟单、车床工、焊工、营销专业人员和包装工。针对人力资源和社会保障部的10大紧缺岗位，全国招聘平台58依托同一城市的大数据，描述了今年第二季度平台上10个职位相同或相似的岗位的就业情况，如市场调研、快递、餐厅服务员、保安、保洁、店员/销售员、车工/制粉工、切割/焊工、营销和包装工等，为求职者和招聘人员提供参考。

根据58城市招聘研究所的数据，车工/制粉工的招聘需求增长迅速，餐厅服务员的求职人数比上个月增加了150%以上；成都和深圳有很大的招聘需求，上海有很大的求职需求；快递员的收入排在第一位，餐厅服务员的工资增长很快。

车床工人/铣床工人的招聘需求比上个月增加了200%以上，餐厅服务员的求职需求也比上个月有所增加

根据同一城市58家招聘研究机构的数据，今年第二季度，在人力资源和社会保障部发布的中国10大紧缺岗位中，车工/铣床的招聘需求逐月上升，排名第一，增幅超过200%。其次是切割/焊工和包装工，招聘需求分别增长了164.19%和100%。此外，清洁、营销和市场调查的需求环比增长了60%以上。由此可见，随着各地工作和生产的恢复，制造业对短缺职位的需求已大规模释放，导致第二季职位需求大幅增加。同时，受特殊环境的影响，消费者的卫生清洁意识增强，随着清洁市场需求的扩大，招聘清洁岗位的需求增加。

在求职方面，根据同一城市的58家招聘研究机构的数据，餐馆服务员的求职量逐月排名第一，增长率超过150%。店员/售货员和包装工紧随其后，求职投递分别增长了125.52%和98.72%。此外，安全、清洁和营销领域的求职需求环比增长超过55%。这表明，今年第二季度，餐饮业和商业行业迅速复苏，线下商店、写字楼和商业建筑逐步开放。这些行业中第一季度被迫“待在家里”的员工从第二季度开始踏上了求职之路，这使得相应的服务员、店员、保安、保洁等职业短缺的求职需求迅速增加。

成都和深圳的招聘活动非常活跃，武汉的求职投递量也迅速增加

58城市招聘研究所还通过城市维度分析了今年第二季度前10个职位的短缺情况。其中，中国积极招聘短期职位的前10名城市是:成都、深圳、重庆、北京、东莞、广州、上海、武汉、天津和郑州。可以看出，成渝城市群与珠江三角洲城市群之间存在较大的招聘差距。与其他城市相比，天津排名第一，环比增长135.97%，其次是郑州，环比增长超过70%。由于这两个城市的制造中心和交通枢纽的突出地位，需求导向的工作是保安、包装工和快递员。

就求职需求而言，求职最活跃的10个城市集中在上海、深圳、北京、武汉、广州、成都、重庆、杭州、东莞和长沙。这意味着短期职位的招聘和求职之间没有相对平衡，长三角和长江中游地区的求职需求相对较高。4月8日，武汉结束了76天的关闭，相应的求职需求也迅速释放。根据同一城市的58个招聘研究机构的数据，武汉的求职投递率在第二季度上升，排名第一。此外，东莞的就业需求高达116.74%，排名第二。由于东莞服务业人口众多，自二季度防控工作开始正常化后，求职需求得到了集中释放，尤其是店员/售货员、保安、快递等服务性岗位的求职量有所增加。

快递员的月薪高达8449元，餐厅服务员的月薪增长率排名第一

从收入水平来看，同一城市的58家招聘研究机构的数据显示，今年第二季度，全国供不应求的前10名岗位的月工资环比和环比均有所增长。其中，快递月薪达到8449元，排名第一，营销职位月薪也达到8000多元。由于快递和营销岗位的收入与工作量和工作效果密切相关，在第二季度经济复苏后，收入呈现出超前于岗位短缺的趋势。

与其他职位相比，餐厅服务员的月薪同比增长，达到12.31%，月薪为5660元。店员/售货员和切割/焊工的收入同比增长迅速，均超过8%。可以看出，市场需求大、招聘活动多的岗位收入水平也实现了快速增长。从薪酬稳定性来看，近年来大部分空头岗位的变动趋势相对稳定，而切割/焊工近两年的薪酬增长明显加快，从2018年的每月6186元增加到2020年的每月7524元。这也表明制造业中的熟练工匠可以获得越来越好的报酬。

作为招聘行业的领头羊，58城市围绕各行各业的招聘情况发布了丰富的就业数据，在招聘市场上起到了“指南针”的作用。目前，58个城市新增就业岗位很多，可以满足求职者进入朝阳产业的发展需求，缓解企业招聘困难，通过招聘促进人才发展和企业繁荣。