迎接营销变革“大时代” 蓝色光标布局在线教育和职业培训

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本报记者向

3月26日，蓝色光标集团宣布正式推出其全新业务——蓝标大学。蓝标大学有四所学院:新人学院、专家学院、精英学院和硕士学院，它们将在职业周期中为营销从业者提供教育和培训服务。这也是蓝光标第一次设计在线教育和职业培训部分。

蓝光标集团董事长兼首席执行官赵文泉认为，市场营销行业更新和颠覆的频率越来越高，每个营销人员都需要终身学习。蓝标大学以此为需求基点，正式规划了在线职业教育领域，以帮助营销人员更好地把握时代的数字化和智能化机遇。

为应对行业变化趋势，针对现有网络营销培训质量参差不齐、缺乏系统性、脱离实战经验等痛点，蓝标大学系统总结梳理了蓝光标20年来的营销行业经验，建立了更高层次、更专业、从实践出发的终身课程体系。

3月26日，蓝标大学新生学院率先招生，自主开发“教学-实践-岗位推荐”三位一体的课程体系，为大学毕业生提供零起点、实践体验的系统课程和教学服务。

精细化运作和规范化管理是蓝标大学的核心竞争力。在教学方面，针对零起点学生，新人学院课程选择了职场新人最有可能参与的九个高频工作模块，围绕营销新人的必备技能进行了365天的拆解教学，讲授工作技能及其背后的原则。在实践中，讲师将根据实际业务需求安排相应的作业，经验丰富的蓝光标相关项目负责人将进行作业反馈评估。学生还将体验模拟工作场景，如人力资源模拟面试和24小时实践提案。在工作推荐方面，蓝标大学将为包括蓝光标在内的许多一线企业提供实习机会和正式职位，并颁发正式认证的实习证书和高管推荐信。

蓝标大学的系统课程来源于多年来内部人才培养中蓝色光标的积累。蓝光标以领导模式为基础，以自我成长、激励团队、赢得业绩为选拔和培训标准，以精英成长为导向的培训为目标，开发了一批高潜力人才项目，自主开发了涵盖专业必修课、公开课、种子课等多方面的课程体系，包括技能提升、趋势讨论、高级管理等。此外，Blue Cursor还建立了一个涵盖所有级别和分子公司的在线培训和知识共享平台，平均每年培训4万名人才，并在20多年的时间里为公司和营销行业提供了数万名营销专业人员。

蓝光标联合创始人孙陶然表示，saas和企业营销服务领域积累了20多年的方法和工具的课件是蓝光标集团未来的两大重点。通过蓝标大学，蓝标水平的教学和培训可以提供给数以千万计的企业营销服务从业者。

蓝标大学在线课程的推出，是蓝光标继推出在线标准化智能营销saas服务、增加短视频和海外业务发展后，拓展和壮大新路子的又一重要举措。此前，蓝色光标及其子公司包括营销服务(涵盖公共关系、数字营销和活动管理)、数字广告和国际业务，为全球主要市场的3000名国内外品牌客户提供服务。随着数字经济的快速发展，蓝色光标在大数据的应用、智能技术的渗透和商业化方面不断扩大，这开启了性能增长的想象。网络职业教育是各方关注的热点。根据德勤的预测，到2020年，中国职业教育市场将达到1.24万亿元，占整个教育板块的37%。3月19日，人力资源和社会保障部表示，将与国家发展和改革委员会及财政部共同出台政策和措施，鼓励增加在线职业培训的供给，促进在线职业培训在各地的实施。可以预见，2020年，网络职业教育模式将会有一个光明的表现。一些专业人士认为，蓝标大学提供的是职业教育轨道的入门级产品。借助智能工业，创造了一种全新的在线教学方式，具有收集大流量、大数据的能力，前景广阔。

(编辑白宝玉)