人才是未来财富管理核心竞争力 滨海金控设立滨海商学院

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中国财富管理市场正进入一个新的发展时代。根据瑞士信贷发布的《2018年全球财富报告》，中国的家庭财富总额增加了2.3万亿美元，以52万亿元人民币排名世界第二，仅次于美国。

然而，在30多年经济快速增长的环境背景下，中国的富裕阶层和高净值人群在知识、技能和财富分配方面相对匮乏。他们对高风险/高回报资产配置的追求已经成为财富管理行业快速发展的催化剂。同时，也对理财从业人员的水平提出了更高的要求；由于其综合性，金融业需要理财人员提供投资、咨询、证券、理财、税务、法律、资产管理等多维专业知识的服务。较高的就业门槛和专业标准使得人力资源日益稀缺；

基于对中国财富教育的分析，滨海金融控制发现，中国没有与财富管理直接相关的高端学术和实践课程。在国家教育系统中，目前没有任何大学提供财富管理的学术教育。中国财富管理专业教育领域的现状如下:行业准入性质的专业培训空缺乏针对白人和高净值客户的投资和风险教育。

企业产品和业务的全球化、企业人才和知识储备的全球化以及投资者全球化视角下的投资教育迫在眉睫。

为了促进财富管理行业的发展，最大限度地保障投资者的权益，滨海财务进一步完善了企业人才培养体系，正式成立了自己的商学院。学院通过传承知识、创新理念、培养人才、整合资源、变革管理，实现人才增值和业务能力提升，提升滨海财务的综合竞争力，快速实现公司战略目标。

作为滨海金融控制企业创新能力的学习平台，滨海金融控制商业学院致力于财富管理、专业人才培养、理性投资理念和风险防范意识的输出。提供内外部培训产品和教育服务部门，以培训的形式输出企业文化和投资理念，帮助实现企业的战略目标，支持内部各分公司/事业部的业务发展，提升全体员工的专业技能和综合能力，增强市场竞争力和服务质量；通过对管理人员和高级管理人员的精英提升培训，建立了中国财富管理第一梯队，使滨海金融中心真正实现了以客户需求为中心的金融服务创新，加快了全球业务布局，提升了全球金融创新能力。

滨海金融中心作为一个综合性、创新性的金融服务机构，经过几年的稳步发展，已经在中国20多个主要经济中心城市生根发芽。五大核心业务、产融结合、三位一体的新格局离不开高效专业精英团队的护航。

未来五年的财富管理势头越来越大，抢人的战争将再次上演。滨海金港成立了一所商学院，这意味着它在浩瀚的商海中留下了一个稳固而常青的锚。