斗米直聘通产品全新升级，助力企业提高招聘效率

本篇文章1240字，读完约3分钟

春节后，许多行业的就业差距突出，增加招聘成为许多人力资源在假期后的焦点。然而，许多人力资源也遇到类似的情况:在一些招聘网站购买简历时，他们经常会遇到电话打不通、拒绝接听、关机、关机等情况。因此，只要他们下载了这份简历，他们就必须付费，从而遭受时间和金钱成本的“双重伤害”。为了满足人力资源员工更准确、更高效地获取工作简历的需求，避免为无效的“死简历”买单，灵活就业服务平台米豆对其直接就业产品进行了全新升级。在保留原有优势的基础上，围绕计价器货币、直拨聊天、直拨就业电话、职位和套餐等进行了更多的优化组合。，这已经成为许多人力资源招聘的新“工件”。

简历是准确匹配的，并且在付款前电话是接通的

在直接就业产品中，客户不再被动地等待简历，而是可以根据他们在简历数据库中的需求直接筛选求职者。同时，为了帮助客户更快地筛选出合适的人才，我们将优先考虑匹配在企业中见过类似职位的在职求职者，并根据所选标签如地区、性别、年龄、专业等进行精确匹配。，并向最合格的求职者展示职位。此外，直接聊天功能可以直接与系统匹配的求职者交流。重要的是，求职者只有在有效沟通时才会付钱，这样顾客就不会浪费钱。

为了防止用户受到过度骚扰，有效提高商户邀请的成功率，求职者一天最多可以接到5个商户来电。此外，为了保护双方的隐私，在拨打电话后，双方都会收到虚拟号码，该号码将在3分钟后到期。

坚持效果为王，创造区位+流量的双赢局面

在这个注重结果的时代，位置和流程对招聘人员来说极其重要。根据位置，米豆将直接雇佣的位置设置为一键发布，以便可以提升该位置。客户不需要先争取先进的位置，然后再做额外的提升项目，如提炼、打顶、刷新等，使操作更加方便高效。在流量方面，米豆基于该平台建立了大量灵活的员工生活池，让客户获得更多的流量，保证招聘效果。

位置在全国范围内展示，免费送货更加灵活

不仅是连锁企业，而且随着企业发展规模的增长，许多企业仍在许多城市安排营业点；与此同时，随着劳动力的减少和招聘难度的日益加大，企业的招聘覆盖面也逐渐向周边地区扩展。

在直接雇佣套餐中，客户发布的帖子不受城市限制，可以跨地区显示。同时，展示时间可以自由设定，让客户在使用直接雇佣套餐满足自己的送货需求时，可以享受更自由、更灵活的送货权利。

多种包装组合更具成本效益

直接就业服务是以套餐形式为网上招聘客户设计的，套餐包括四个版本:综合版、简历版、基础版和微缩版。综合套餐平衡所有招聘资源，综合折扣低，适合大多数招聘企业；简历版的套餐配置有更多的直接招聘点和最低的单价，非常适合销售、客服等岗位；基本版和微版的总价格较低，适用于餐饮和美容美发行业。

与市场上同类产品的包装相比，同一个摊位的价格较低，包装中的资源可以满足客户的招聘需求，因此客户不必花费大量的额外金钱和时间，性价比更高。

准确是手段，效果是目的。通过产品和服务的升级，米豆不断为客户提供人才，以高效率和低成本满足客户的招聘需求，为客户和用户带来更好的招聘和求职服务体验。