斗米开工季品牌广告加码，引主流媒体关注报道

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春节假期结束已经一周了，服务行业的商家也迎来了业务流量的高峰，而招聘是很多商家的头等大事。假期过后，“用工难”和“用工荒”成为社会各界关注的热点话题，不仅仅是一线城市，还波及到新的一线、二线和三线城市。

劳动力短缺问题最近没有出现，尤其是在餐饮、零售、快递、房地产等服务行业的一线基层岗位，差距更加突出。作为专注于服务业招聘的米豆，春节前后不断增加品牌广告，通过线下和网上两个维度投放大量资源，吸引了大量求职者的目光。同时，它帮助在平台上落户的商家提高招聘效率和效果，引起国内主流媒体的关注和报道。

继续增加品牌广告，帮助提高招聘效率

据了解，米豆已被纳入北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、武汉等一线城市的线下，以及新线的火车站、高铁、商业区、写字楼等拥挤场所。不仅如此，米豆还登陆了中国主要城市的户外大屏幕，以及社区和写字楼的电梯框架，锁定了成熟的商业区，公交车站、公交车身和出租车等定制广告准确覆盖了主要商业中心，全面覆盖了求职用户。同时，米豆还投资了大量的在线广告资源，如主流应用、长短视频平台、应用市场、智能手机等。并获得了十亿级的曝光率。

灵活就业，解决问题，吸引媒体关注和报道

同时，巨大的品牌曝光也引发了媒体的关注。广东电视台的新闻频道《晚报》和深圳电视台的公共频道《新闻现场》等主流栏目，都先后采访和报道了米豆在假期后的用工荒和就业难问题。通过对服务业商户的就业情况、求职者的需求、观念和渠道以及相关专家意见的深入考察，不难发现，米豆不仅成为了服务业求职者的首选平台，也为求职者带来了优质的求职服务体验。与此同时，米豆的灵活就业服务已成为企业解决就业问题的有效解决方案。

在产业结构调整、人口红利消退、员工观念改变等诸多因素的叠加下，传统的雇佣方式已经不能满足企业的实际需求。然而，根据企业就业的高峰和低谷，灵活就业已经成为越来越多企业的选择。深入培育灵活就业的木桶，集中服务行业的大量一线岗位，利用互联网技术和专业服务，构建全网最大的灵活就业人才“活池”，为企业提供涵盖网上招聘、rpo招聘、工作外包和网上众包的各类灵活就业服务。

开始“创业季”，保护用户不去找工作

对于求职者来说，米豆注重用户体验，提供大量高质量的工作和高质量的服务，致力于为用户创造一个工作好、选择多、访问快捷的求职平台。为了应对春节后的求职高峰，米豆还在节后推出了“米豆创业季”，结合全国知名用人单位为求职者选择丰富、可靠、优质的工作岗位，并结合招聘顾问、职业顾问等会员服务系统，以及加薪券、创业红包等福利，为求职者带来更多的增值服务，让求职者在节后能重新工作。

目前，米豆用户规模已达到7600万，每月有3000多万用户访问该平台，每天有近30万份新简历，覆盖全国300多个城市，成为灵活就业的领先者。米豆在节后招聘旺季的营销活动也是引爆品牌复兴和升级的伏笔。