贝壳人事变动：研究院一把手被曝提出离职 左晖挽留

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最近，不同的消息来源透露，壳牌研究院院长杨现领已提出离职，壳牌研究院院长左晖正尽力留任。杨现领的下一站可能是离开公司去创业。

杨现领于2015年加入壳牌公司(前身为链家公司)，自那以后一直担任该研究所的副总裁。此前，他是华创证券研究所新产业趋势部总经理。据说和在一个论坛上见过面，非常欣赏杨的研究水平和眼光，于是说服杨加入了链家。

加盟后，杨现领曾在链家的几次重要并购中扮演“军事顾问”的角色，包括链家与东北主要竞争对手好望角房产代理有限公司的合并。杨主政的张“化敌为夷”而不是“灭敌”，形成了他未来的主要战略方向。

在接受了左晖的邀请，加入壳牌公司找了三年多的房子后，杨现领提出离开，下一站可能是开始独立经营。据业内人士透露，杨现领经常被说服创业。杨在这家连锁店期间，一直从“客观的‘独立的’角度进行市场调查。例如，他曾在2018年下半年“唱衰”房地产市场，并提出10亿城市移民和10亿互联网用户将对房地产市场产生决定性影响。

杨现领认为，房价下跌的主要因素不仅是增加供应，而且是在长期框架内提供可预测的稳定供应。

壳牌研究院院长杨现领认为，加入模式将是未来市场的主要形式

杨现领也很早就提出了“租赁上升”的想法。他和经济学家合著了《新中介的兴起与房地产价值链的重构》，预测了房地产中介行业的巨大变化。杨现领获得2015年中国青年金融学者奖。

如果离职，将会对壳牌研究院和柯控股公司的品牌价值产生影响。杨任职期间，组织了一次全国房地产经纪行业研讨会，在各城市进行了充分的讨论，当地的中介公司对找壳的形象有了更积极的认识。壳牌研究院在推动壳牌大数据方面也非常重要。

据氪星36号报道，左晖还没有批准杨现领的辞职申请，也没有找到任何人可以接任。氪36问杨现领本人关于这件事，但没有收到任何答复。

此外，2019年1月，Shell Finding House进行了一次大的结构调整，取消了业务分工体系和区域体系，建立了剧场体系，将相对独立的连锁店home、Deyou和Shell New House业务纳入同一个平台管理，建立了coo线，整合了其所有的城市经纪网络。此次调整的目的是促进连锁店内部和跨品牌的交易合作，减少空壳搜索系统内部的资源损失，形成“网络效应”。然而，随着这次调整，有很多人的立场发生了很大的变化，一些人将因此而离开。