豪掷几十亿自建员工公寓 “宠员工狂魔”苏宁再出击

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“长安很贵，住在大地方不容易。”

1231年前的一天，16岁的白居易北上长安，带着他的诗去看望诗人顾况。顾老前辈看着眼前这位文学青年的名字，不由得和他开起了玩笑，而这句金玉良言也在流传。

但现在，它不是大米，而是一所房子。

近年来，随着房价的上涨，很多人在找工作的时候都会考虑住房问题。特别是对于刚进入社会的年轻人来说，企业能否留住他们是关键因素。在生活成本的压力下，年轻人怎样才能找到自己的土地并扎根？这是一个大问题。

一个人一个人生活，帮助员工创造幸福生活

然而，在南京苏宁工作的范晓却没有这样的麻烦。3月30日上午，她来到南京苏宁总部附近的“1200公寓”，拿到了一张新的房卡。

(照片:“1200公寓”送上门)

“这房子真不错。这是我最喜欢的日志风格。家用电器和家具也可以买到。你可以住在包里！”刚刚接受了新家的范晓无法掩饰自己的兴奋。

据了解，“1200公寓”是苏宁专门为年轻员工提供的一人一卧公寓，共有1000多套。公寓距离苏宁总部只有15分钟的路程。室内设有冰箱、电视、洗衣机等家用电器，周边地区专门设有苏宁商场、书店、健身房、校园巴士、邮件中心等社会服务区，全方位满足员工生活、工作、娱乐的需求。

(照片:“1200名员工”在专业房屋检查员的陪同下检查房屋)

范晓温暖的“鸟巢”是一个55层的单间卧室，明亮的大凸窗和阳台，完全开放的厨房，干湿两用的厕所和休闲区，每个空的房间都得到了很好的利用。只是在新家闲逛，范晓决定带着他的宠物，尽快从现在的出租屋搬走。“因为我想体验一个人和一个人生活的日子，包括猫和狗！”范晓即将到来的生活是现代青年的终极幸福。

(照片:“1200公寓”房间设备齐全)

据苏宁的相关负责人介绍，“1200公寓”提供四种公寓类型:30套至55套。年轻员工可以根据需要申请入住。园区采用统一、高标准的物业管理，让员工安心生活和工作。

安居乐业已经成为苏宁留住人才的一大法宝。苏宁控股集团董事长张明确表示，近年来，苏宁员工的待遇不断提高，但仍有部分员工暂时买不起房，集团应给予全力支持。“我们一定不能让有能力的员工住不起房子，而要帮助他们解决住房问题，解决后顾之忧。”

360员工福利，凸显大企业的社会责任

自2018年以来持续的裁员都向公众宣布了互联网冬天的存在。然而，数据显示，2019年互联网行业仍是人才需求最高的行业。在裁员和提高效率的背后，更多的公司渴望人才。

作为中国领先的商业零售企业，苏宁计划在2019年再招聘8万人，如何让人才安居乐业成为企业留住人才的关键。

早在去年年初，苏宁就因推出了一系列解决员工住房问题的措施而受到央视的表扬。从提供员工宿舍和公寓到为员工提供购房贷款，苏宁为员工提供多样化的住房福利。

(图片:央视《经济半小时》称赞苏宁解决了员工住房问题)

目前，在“一室难求”的社会形势下，苏宁已在全国42个城市(如北京、南京、杭州)为员工提供了9000多套条件优越的宿舍和公寓，满足了近4.5万名员工的生活需求。自2017年以来，苏宁还启动了“员工住房贷款项目”。对于核心员工，公司提供了最高50万元的购房贷款，并支付了约2亿元。

(照片:苏宁员工宿舍内部)

在大城市努力工作的年轻人压力很大，一个人性化的企业可以为员工提供一个挡风遮雨的地方。

除了住房福利，苏宁还为员工提供生活各方面的便利:内部员工享受在苏宁内部酒店举办婚宴和享受折扣价的好处；诊所、体育场、健身房、班车；免费电影，球类运动，健身房，ktv和其他娱乐活动。根据苏宁2018年发布的最新社会责任报告，员工平均工资增幅连续十多年保持两位数增长。

(照片:苏宁员工食堂)

(照片:苏宁员工体育馆)

苏宁多元化的员工福利体系为员工营造了舒适温馨的工作氛围。同时，它也创造了一种更有价值的企业精神。

布局是“年轻的”，神秘的代码1200是真实的

在苏宁，范晓还有一个特殊的身份——“1200关佩生”，这是一个在苏宁受到广泛关注的群体。

“1200工程”始于2002年，由苏宁控股集团董事长张发起并推广。自主培养人才是苏宁的标志性工程，旨在培养苏宁事业发展的接班人。

(照片:苏宁“1200员工”定期与张沟通)

每次“1200名员工”进入公司，张都会亲自参加沟通培训，他平时都很关注。这是一个他寄予厚望的团体。

到目前为止，“1200工程”已经连续实施了17个周期，形成了从招聘、实习、培训到考核晋升的完善体系，并提供包括工资、福利、短期和长期激励等福利保障。

张认为，人力资本比货币资本更重要，是苏宁成为百年企业的最终动力。

(照片:张说，年轻人对未来的企业有希望)

为此，苏宁一直坚持培养“职业经理人”的理念，为“1200名员工”提供职业发展平台。数据显示，苏宁的年轻干部正在上升，其中72%的80后干部和12.8%的90后干部。

作为一名“1200员工”，范晓希望能在苏宁这个平台上实现快速发展，早日成为一名独立的干部。在南京生活和工作的梦想并不遥远。