银保监会公司治理部治理处处长刘鹏：需充分考虑高端金融人才对落户等方面的

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5月29日，在2019金融街论坛年会暨金融人才发展分论坛上，中国保监会公司治理部治理司司长刘鹏表示，当前金融风险防控对金融风险管理人才提出了更高的要求，为他们提供了更广阔的平台。

去年，原银监会专门发布了《银行业金融机构员工行为管理指引》，对银行业金融机构员工管理的组织架构、制度建设、监督管理等方面提出了具体要求，明确提出了诚实守信、勤勉尽责、依法经营、遵纪守法的职业道德。除了保证复合型、国际化、创新型和科技型人才外，还必须考虑稳定性和深远性。

对此，刘鹏提出了几点建议:一是不断优化经营环境，简化行政审批程序，优化业务流程，进一步提高政府服务质量和效率，挖渠饮水，建巢招凤，进一步改善办公、交通、通讯等基础设施条件，加强配套设施建设。

二是不断优化政策环境，充分考虑高端金融人才在定居、子女教育、医疗、住房等方面的实际需求，切实提高可用性，增强海外金融人才在北京工作和生活的便利性，加大国内外金融机构对高端金融人才的税收优惠，建立和完善激励和补贴政策。

三是不断优化人才机制，立足国家金融管理中心定位，大力引进和培养金融监管、风险管理、行业研究和信息管理等领域具有国际影响力的人才。

(编辑蔡善丹策划刘淇)