金融业诱惑力不减员工平均薪酬超25万继续领跑

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？银行和非银行金融继续保持以往的优势，薪资排名前两位，分别为30.9万元和25.57万元，员工人均薪资分别增长6.04%和1.45%

《投资时报》研究员岳翎说

当你提到金饭碗的时候，你会想到什么？金融业有着高的工作场所、高的工资和高的社会地位，将永远成为人们讨论的焦点。

事实上，金融业的吸引力并没有白费。标点财经学院与《投资时报》共同发布了2019年中国就业季薪酬指南，统计了2018年28个行业3616家a股上市公司员工的平均薪酬。其中，银行业和非银行金融行业继续保持原有优势，排名前两位，分别为30.9万元和25.57万元，员工工资分别增长6.04%和1.45%。

近年来，虽然银行面临利润下降、不良贷款率上升等困难，但员工待遇仍为其他行业所羡慕。从统计数据可以看出，2018年32家上市银行支付给员工的现金总额为6507.51亿元，在28个行业中遥遥领先；员工总数为2，219，300人，比上年略有下降0.06%。

具体来说，全国共有12家人均收入超过40万元的上市银行，包括5家股份制银行:招商银行(600036.sh)、平安银行(000001.sz)、民生银行(600016.sh)、中信银行(601998.sh)和上海浦东发展银行(600000.sh)、6家城市商业银行宁波银行(002142.sz)、上海银行(601229.sh)

前三名分别是招商银行、平安银行和民生银行，分别达到57.07万元、48.04万元和45.24万元，同比分别增长19.84%、4.38%和11.00%。与2017年相比，中信银行跌出前三名，2018年排名仅第11位，人均工资为41.75万元，同比降幅最大，达到13.88%。常熟银行(601128.sh)盈利能力相对稳定，人均收入只有19.83万元，在32家上市银行中排名垫底，也是唯一人均收入低于20万元的上市银行。

《投资时报》的研究员注意到，五家国有银行的平均工资并不突出。交通银行(601328.sh)排名第一，2018年人均工资为323，900元，依次为中国建设银行(601939.sh)、中国银行(601998.sh)、中国工商银行(601398.sh)和农业银行(601288.sh)

从人均工资增幅来看，有7家公司的同比增幅超过10%。苏农银行获得第一名，同比增长23.72%；其次是招商银行、贵阳银行、光大银行、华夏银行、民生银行和长沙银行，分别增长19.84%、13.89%、12.46%、11.65%、11.00%和10.32%。

非银行金融行业在28个行业中员工工资水平排名第二，主要包括经纪、保险、信托等71家公司。其中，渤海租赁163.35万元的高薪不仅在整个金融行业遥遥领先，而且在所有上市公司中排名第二。

受资本市场低迷的影响，近两年经纪行业的经营业绩大幅下滑，但仍占据十大非银行金融行业的半壁江山。前十名中有五家券商，分别是华泰证券(601688.sh)、东方证券(600958.sh)、中信证券(600030.sh)、海通证券(600837.sh)和郭进证券(600109.sh)。2018年人均工资分别为68.13英镑

此外，9家证券公司的平均工资超过50万元，其他公司基本在20万元以上，可以说是比银行更引人注目的高薪聚集地。

相比之下，上市保险公司的薪酬表现仍有所逊色。新华保险(601336.sh)、PICC (601319.sh)、中国人寿(601628.sh)、中国太平洋保险(601601.sh)和平安(601318.sh)的平均工资分别为226，100元、223，300元和21.21元，其中新华保险和PICC分别下降了5.55%和9.29%；中国人寿、中国太平洋保险和中国平安同比分别增长14.13%、8.72%和4.11%。