脉脉CEO林凡：招聘升级3.0时代，社交圈将成人才推荐集中地

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6月28日，蓝鲸tmt频道报道称，创始人兼首席执行官林毅夫(Marco Lin)表示，招聘将升级到3.0时代:利用企业人脉推荐人才，让组织为职场人士引入更好的机会。

林表示，社会各界将成为人才推荐的重点。“脉搏成功地在机会领域和社会领域之间建立了一个双重促进的闭环。工作场所的人们从机会领域进入社会领域以促进活动；它还从社会领域获得增长动力，并进入机会领域。”

根据林家杰(Marco Lin)的说法，今年的焦点是招聘，另一件事是社会互动对白领的影响，无论是机会领域还是社会领域。社会领域希望每个人都能贡献自己的价值，表达自己的观点，影响周围的人，并被周围的人影响，从而形成社会互动。

此外，通过工业人才的数据挖掘和分析、人才保留和培训以及“城市知识产权”的创造，它还赋予城市人才的引进和工业发展以权力。