猎聘数据：就业市场向好，中高端人才紧缺程度指数上升

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7月26日，国内精英职业发展平台聘请并发布了《2019年上半年中高端人才就业状况大数据报告》。该报告显示，中国中高端人才的短缺有所增加，就业市场正在改善。

根据具体数据，2019年上半年，从3月开始，全国中高端人才短缺指数tsi呈现上升趋势，从6月份的0.74上升至1.11。当tsi大于1时，表示人才短缺；如果tsi在上升，这意味着人才越来越受欢迎。尽管由于总体环境和春节淡季的影响，tsi指数在1-3月份有所下降，但自那以后继续上升。可以看出，在供需平衡的基础上，中高端人才的供给开始供不应求，就业市场正在改善。

在2019年的全国人民代表大会上，就业问题首次被置于国家宏观政策层面，并受到空.的重视2019年，新一轮掠夺战争升级，一些三四线城市也加入；新领域的频繁政策创造了对人才的更多需求，所有这些都有助于就业市场的复苏。

据了解，猎头招聘于2011年6月启动，是实现企业、猎头和中高端人才三方互动的职业发展平台。公司追求“让职场人更成功”的企业愿景，致力于加快企业招聘流程，提高猎头服务效率，促进职场精英的职业发展。如今，越来越重视质量和效率，通过不断创新的应用、专业快捷的服务和众多成功案例，Hunting在行业内积累了广泛的声誉和客户声誉。

截至2019年5月，狩猎已超过5000万