德生科技中标多地人力资源信息化项目

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我们的记者张文祥

就业是人力资源和社会保障部的工作重点，它所带来的行业机遇也备受关注。作为人类社会领域领先的社会保障卡应用和运营服务提供商，德胜科技宣布将利用多年来形成的社会保障卡基层网点的下沉服务优势，在就业服务基层市场占据领先地位。最近，先后中标安徽、河北的人力资源市场信息化项目。

根据2019年年中报告的数据，德胜科技成果保持稳定增长，社会保障信息服务比重持续上升。此前，该公司表示，德胜科技成功打造了“政府设置+服务唱戏+市场运作”的全方位就业创业服务新模式。在赢得多次竞标后，该公司为人民和社会提供的综合服务将在未来复制并扩展到更多的省份。

德胜科技相关负责人告诉《证券报》记者，在人力资源市场信息化项目中标后，德胜科技不仅为相关部门提供了招聘网站所需的硬件设备，还提供了人才招聘系统、人才监控系统、企业用工管理系统等软件服务，但这只是双方的“握手”。基于社会保障卡是政府与个人之间重要的信息和金融渠道的认识，公司将通过就业服务等线性服务切入城市，拓展社会保障卡应用数据运营服务，进一步提升城市社会保障卡服务体系的规模。

作为整个社保卡产业链中唯一布局完善的a股市场上市公司，德胜科技早在2015年就开始战略性地规划基于社保卡应用的基层网点和现场服务建设。目前，该公司已在全国各地建立了数万个社保服务网点，服务于150多个城市，近1亿人持有社保卡。公司相关负责人还表示，德胜科技与华南理工大学最近合作的社保综合业务公共服务平台已顺利通过验收，其社保大数据统计分析与可视化、人力资源推荐等功能也已实现。将进一步帮助公司在这项业务中取得进展。

在接受《证券日报》采访时，深圳润盈达投资的高级研究员表示，根据相关分析和计算，近年来国内灵活就业市场的潜在规模为1000亿。此外，今年年中，人力资源和社会保障部表示，将从失业保险基金余额中提取1000亿元用于职业培训和工人技能提升。安信证券最近的另一份研究报告也显示，发达国家的灵活就业比例约为2.0%，而中国的灵活就业人数约为50万，不到总劳动力的0.1%；国内灵活就业市场预计将从2017年的319亿元增加到2025年的1661亿元。因此，德胜科技未来几年在这一就业服务领域的潜在收入增长值得期待。

(编辑孙倩)