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子公司换帅 “强将”雷德超回归中民投出任中民嘉业董事长

来源:环球商业信息网作者:贺子圆更新时间:2020-09-08 13:44:02阅读:

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我们的记者石璐

随着瘦身计划的深化,中国民生投资有限公司的人事调整更进一步。

10月10日下午,中国民生投资在上海召开了中国民生叶嘉干部会议,推荐曹国伟担任中国民生叶嘉董事长。此时,钟敏投资公司的子公司钟敏·叶嘉完成了教练变更。

根据公开信息,红超在金融系统和城市建设方面有20多年的经验。在担任武汉城市投资集团董事长兼党委书记期间,在他的大力推动下,武汉城市投资集团制定了五年发展战略规划。仅仅几年时间,武汉城市投资公司的业绩翻了一番,在中国同类公司中排名第一。

子公司换帅  “强将”雷德超回归中民投出任中民嘉业董事长

中国投资公司执行委员会常务副主任王团伟在会上强调,雷德超过去的履历符合中国投资公司战略转型的需要,也真实地体现了应急委员会主席毛永红强调的“专业人士做专业的事情”的用人理念。他希望在团队的积极支持下,他将带领中国国家叶嘉走上专业发展的快车道。

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9月30日,中国民生投资有限公司应急委员会主席毛永红在致中国民生投资有限公司全体员工的公开信中透露,中国民生投资有限公司应采取“三步走”的发展战略,即第一步是尽快实施债务重组计划,结束流动性困难,让中国民生投资站起来。第二步,用半年时间完成中国民生投资有限公司“三会一层”的变更,整合被投资公司的业务,全面恢复公司的运营,组建中国民生投资有限公司。第三步,从明年下半年开始,再用两年左右的时间实现新业务的快速发展,使中国人民的投资运转起来。

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作为中国民生投资运营部门的重要组成部分,中国民生叶嘉的总资产占中国民生投资的1/3,不仅涉及金融房地产,还涉及环保、医院等方面。王团伟强调,在中国投资转型的关键时期,中国民生叶嘉要按照总体战略做好转型升级工作。希望钟敏叶嘉仍将是“先锋”,盘活现有资产,退出不符合战略方向的项目,继续运营核心资产,探索新的业务模式。

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钟敏叶嘉通过组织结构调整,将原来的12个部门精简为4个部门,进一步提高了管理效率,通过内部骨干培训和严格控制薪酬绩效稳定了核心团队,大大降低了运营成本,为公司的战略转型奠定了良好的基础。

(编辑孙倩)

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