助力高校非首都功能疏解 众美集团&北京高校联盟沙龙顺利举办

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在1月24日举行的“中梅集团北京大学联盟沙龙”上，北京邮电大学、北京外国语大学、北京化工大学、对外经济贸易大学等多所知名大学，以及中梅集团怀来、赤城、京南区域公司相关负责人，就如何有效配合北京高校非资本职能的转移，解决高素质教学管理人员“职住合一”的需求等关键问题进行了讨论。

缓解非资本职能，促进部分服务职能和机构外迁，已成为京津冀协调发展的关键环节之一。其中，高校在教育行业的搬迁已成为当前的趋势。如何促进教育机构顺利异地搬迁，已经成为政府、高校和相关产业链共同关注的问题。

政策方面，京津冀协调发展规划为教育产业的长远发展提供了资源对接和协调发展的指导。例如，京津冀教育部连续出台了《十三五期间京津冀教育协调发展专项工作计划》、《京津冀教育对口支援工程》、《促进京津冀教育协调发展备忘录》，研究制定了《京津冀教育协调发展行动计划(2018-2020)》，从宏观规划层面为教育功能的缓解提供了政策保障。

高校也在积极把握更有效化解非资本职能带来的机遇，为京津冀地区的学校、教职工和学生赢得更加繁荣的未来。在这个过程中，质量是解决“住职合一”问题的关键之一。面对类似的情况和需求，北京大学联盟已经开始尝试与海外开发服务提供商进行讨论，寻求创新的突破。

参与搬迁的高校认为，由于搬迁涉及众多教职工的转移，确保搬迁顺利完成是确保搬迁后教职工工作和居住方便的重要因素。基于此，探索一种可行的“职业与居住一体化”模式，是高校为了启动异地搬迁步伐，配合未来非资本职能的缓解而应该面临的问题，也是中煤集团致力于解决的问题。

众美集团的领导与北大联盟的代表交换了意见

针对高校需求的痛点，中煤集团北京北区负责人陈峰分析了破解路径。陈峰表示，高校搬迁是一项系统工程。高校应考虑自身的科研发展、后续的教学和管理人员的整合，统筹规划在北京和京津冀地区的生活和工作，寻求有效的解决方案。目前，京津冀地区的定位已经逐渐明确，高校需要尽快在教育功能的主要承载区制定出解决方案。因此，对于高校来说，根据自身需求探索个性化的就业-居住一体化解决方案显得尤为重要。

在京津冀地区，高校和机构联合开发服务提供商，以实现群体搬迁。此前，中煤集团已与河北电力大学和石家庄供电局达成合作，为员工打造个性化住宅，打造完善的配套服务，实现互利共赢。陈峰表示，京津冀地区的高校和其他机构对异地安置和后续安居乐业有不同的需求，需要分析具体问题，寻求个性化解决方案。然而，众美坚持的用户驱动、全链定制的服务模式解决了高校搬迁的痛点。

大学联盟的成员听了介绍

高校注重基于需求的个性化服务模式。华北电力大学代表表示，华北电力大学已组织教职工与中煤集团进行了两次互动交流。学校全体教职员工愿意进一步了解中美定制的服务方式，根据客户需求进行有针对性的产品和服务设计；中国地质大学代表介绍了北京高校和教职工的需求特点，指出北京现有在职和退休教职工50万人，迫切需要解决青年教师的住房需求和退休教师的养老问题；北京语言大学代表建议，北京大学联盟应充分利用其积累的关于北京教育部门教职员工生活需求的海量数据，加强与中梅集团的资源合作。

在非资本功能救济的背景下，高校面临异地搬迁和发展的新任务。对于高校来说，寻求政策支持、携手发展服务提供者、积极探索实现“职业与居住一体化”将是实现有序搬迁、完成功能救济的重要途径之一。由于高校的不同需求，这是寻求个性化和针对性解决方案的唯一途径。因此，在京津冀协同发展的背景下，高校、政府和发展服务提供者无疑会加速区域内教育产业的均衡分布，进而实现区域的协调发展。