南湖基金小镇：品质是奋斗出来的，2018让服务更精细！

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“要经营一个私募股权投资基金城，政策是垫脚石，服务是关键。”五年前，在南湖区领导的带领下，资金镇把这个重点变成了一个独特的“保姆式”一对一服务，努力实现中国最高质量的服务。如今，随着越来越多的企业入驻该镇，该镇的服务也在不断优化:便捷的绿色审批渠道、国内最早的全日制电子资金有限合伙企业注册服务、立体风险监管服务、线上线下无障碍投融资对接服务...2018年的序幕已经拉开，南湖基金城将继续为入驻企业提供全周期的专业服务，实现资本与市场的无缝对接，促进基金和行业的共同发展。 开展登记审批“一条龙服务” 城镇为居民资金提供立体风险监管服务和保姆企业服务。一方面，全镇风险监管扎实，金融风险防范体系全面落实，通过“红黑榜”、系统筛选和实时动态跟踪，构建了安全稳定的金融生态系统。另一方面，该镇采用先进的理念和运营模式，搭建配套服务平台，打造便捷的审批渠道，为落户资金提供服务专家，提供工商登记、变更、年检、开户、备案等“一条龙”服务。同时，采用先进技术提高注册审批效率，将在线审批时间缩短至3天，离线审批时间缩短至7天。 资金城的“一站式”服务是筑巢引凤的主要因素，也是入驻企业最基本的保证。 该镇的“投融资圈”促进了企业间的无障碍交流 为了吸引和服务高质量的基金事务所入驻，基金镇成立了专业的“投融资圈”服务团队，为企业提供高质量的项目和投资者资源等服务，并与投融资各方形成有效对接，从而打造真正的“投融资生态圈”，让私募股权投资基金真正在南湖基金镇停下来扎根。 投融资圈平台形成了统一的服务入口，减少了企业对接环节，大大提高了服务效率。定期的投融资对接会满足了各方对项目和资金对接的实际需求，力求为企业提供全程无障碍的沟通和交流。目前，在镇队的不断努力下，南湖基金镇的精准服务已经涵盖了“筹资”、“投资”、“管理”和“退出”四个阶段，服务体系也越来越完善。 人才精准服务正在逐步实施 新经济的发展需要人才的提升。为了满足不同企业的人才需求，该镇积极拓展合作机构，除了已签订合作协议的嘉兴学院南湖学院、浙江金融职业技术学院等三所大学外，还开始与清华、浙江大学、上海交通大学等国内50余所高等院校不断接触。此外，镇上还专门成立了专业的人才招聘服务团队，通过“走出去”的模式吸纳全国各地的人才，并通过金融学院非学历教育人才的培养和大学学历教育人才的培养，为落户企业提供优质的人才资源。 高端高效的金融培训服务是引进人才不可或缺的。南湖互联网金融研究所和学会注重培养多层次金融人才，通过闭门研讨会、论坛等形式探索行业前沿问题，不断更新知识体系，为人才培养提供强有力的智力支持。 不断的改革创新可以激发新的活力，南湖基金镇将更好地为镇里的每一个成员服务。2018年，该镇计划引进5000多家基金和基金管理公司，认购规模将超过1万亿元；启动监管服务平台手机终端，随时随地保障城镇金融安全；为入驻企业提供基金投资者培训服务，在小城镇开展特色投资者训练营，在金融院校等全新服务领域培养非学历教育人才，继续实施小城镇“走出去”、“引进来”的战略模式，为小城镇优质服务增添不少色彩。