西安1天迁入8千人！上海急了：你们来了就给户口！

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一场前所未有的“抢人风暴”正在肆虐。

3月26日，《加快实施上海人才高峰工程行动计划》正式颁布，13个科技领域的人才及其家属可以直接在上海落户。继北京之后，上海已成为加入“夺人战争”的一线城市。用上海市委书记李强的话说，上海“比以往任何时候都更渴望人才，尤其是优秀人才”，上海应该“广纳天下人才，用天下人才”！

人才竞争已经成为城市之间的“战争”。据业内人士透露，一位中国顶尖科学家和投资者回到中国创业，并计划成立一只规模约为10亿元人民币的人民币基金。起初，深圳伸出了橄榄枝，这已经提供了有利的条件，但上海，听到这个消息，继续去深圳“切断胡”，并提出了更高的条件:不仅计划为它建立一个研究大楼，而且投资其人民币基金。

上海:这13个科技领域的人才和他们的家人可以直接定居

北京之后，一向“高雅”的上海，迫不及待地要加入这场“抢人的战争”。

3月26日，《加快实施上海人才高峰工程行动计划》正式颁布，宣布将对人才政策进行大刀阔斧的改革，并实施“量身定做、一人一策”、“人才高峰全责制”等政策。引人注目的是，这次上海把注意力集中在13个高科技领域的人才上，包括:

宇宙起源与天体观测、光子科学与技术、生命科学与生物医学、集成电路与计算科学、脑科学与人工智能、导航/航空航天、船舶与海洋工程、量子科学、高端设备与智能制造、新能源、新材料、物联网、大数据。

一旦你成为上海的“顶尖人才”，你会享受到什么好处？

在社会保障方面，方案设计从建立住房保障、实施绿色结算渠道、优先申请中国国籍和外国人在华永久居留、提高养老医疗保险待遇、开辟绿色外汇结算渠道、完善交通保障机制、保障配偶和子女相关待遇等七个方面提供了系统保障，以缓解人才高峰及其团队的后顾之忧。

具体的好处包括:

1.采取住房补贴、房租补贴、人才公寓等多种形式，系统解决在上海工作期间长期稳定的生活需求”；

2.高峰人才及其家属、核心团队成员及其家属可直接在本市申请户籍”；

3.优先推荐拔尖人才及其直系亲属、核心团队成员及其直系亲属申请加入、恢复中国国籍和获得外国人永久居留证”；

4.允许顶尖人才及其核心团队成员将上海的工资收入、成果转化收入等合法收入汇往海外。

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总的来说，上海的“人才高峰”主要集中在硬技术上，其背后的意图不难理解。在过去的二十年里，上海几乎错过了中国互联网浪潮的机会。那一年，很多基层互联网企业到浙江落户，当地政府提供了各种税收和土地支持。如今，上海凭借雄厚的资金实力，希望在其他新兴产业实现“弯道超车”，抓住未来十年中国乃至世界的发展机遇。

企业家和风险投资高管可以直接定居下来

近年来，上海的创业氛围受到外界的批评，因此上海进行了一系列的改革。

根据最新的《上海市引进人才申请上海市常住户口试行办法》，多达11种引进人才可以直接申请上海市常住户口。此外，如果外来人才结婚，他们的配偶和未成年子女可以同时转移到户口。

创业人才:

在上海企业中持股比例不低于10%的创业型人才，在科技企业孵化器或风险投资机构获得首轮风险投资1000万元人民币以上，或累计风险投资2000万元人民币以上(必须出资并持续投资一年)，在企业中连续工作两年以上的，可直接申请上海市常住户口。

创新创业中介服务人才:

技术合同第一完成人在上海市技术转让服务机构连续从事技术转让和科技成果转化工作2年，最近3年累计技术交易金额5000万元人民币以上(技术合同当事人不少于5人且不是关联企业，技术合同履约率达到70%以上)，可直接申请上海市常住户口。

风险投资管理和运营人才:

上海创业投资机构合伙人或副总裁及以上高级管理人才在上海完成投资3000万元人民币，可直接申请上海市常住户口。

相比之下，北京的vc/pe门槛略高。3月23日颁布的《北京市人才引进管理办法(试行)》明确规定，天使投资基金和风险投资基金的高级管理人员可以直接落户。具体阈值如下:

天使投资基金:基金管理人和托管基金在北京设立并备案。实收资本超过1亿元，在过去三年中实际投资了5000多万元的天使投资基金经理已经服务了三年。高级管理人员，如法定代表人、总经理、合伙人及合伙人委派的代表；

风险投资基金:基金管理人及管理的基金在北京设立并备案，近3年在本市高新技术产业的实收资本超过3亿元，实际投资超过5亿元，其法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派的代表及其他高级管理人员任职3年。

暴风雨要来了！Xi在一天之内迁移到了8000人

从人才高峰到应届毕业生，从一线城市到二三线城市，对人才的竞争没有最激烈的，只有更激烈的，尤其是在二线城市。

郑州:设立零起点有补贴

2017年11月，郑州出台了郑州历史上“含金量”最高的人才引进新政策。“零门槛”包括职业(技术)大学毕业生、大学毕业生和归国留学生。对新引进的全日制博士生、35岁以下硕士生、本科毕业生，三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴；鼓励先定居后就业，如果定居后没有就业或创业，按上述标准支付6个月的生活补贴。

对符合上述条件的博士生、硕士生和“双一”本科毕业生，郑市将首次分别给予住房补贴10万元、5万元和2万元。

武汉:“五年离开百万大学生”

自2017年2月“五年内让100万大学生离开”的口号提出以来，武汉几乎每个月都出台相关政策。如今，武汉已经放宽了落户制度，大学生几乎可以“零门槛”落户，并将实行“社区公房”、“人才住房券”等制度。此外，武汉的大学生可以在学习期间以自己的名义存入公积金。未来五年，武汉将为大学毕业生建造和筹集超过250万平方米的经济适用房，以满足20万人的租房需求；力争“让更多在中国就业和创业的大学毕业生以低于市场价格20%的价格购买住房，以低于市场价格20%的价格租赁住房。”

成都:“就业前定居”

2017年7月19日，成都市出台了“12项新人才政策”，提倡“先就业后定居”，普通全日制本科以上毕业生可以凭毕业证书定居。同时，在本市同一用人单位工作2年以上的技术人员，经单位推荐和部门确认后，可以办理结算手续。今年，成都还提出了“融券”计划，为来成都找工作的人才提供7天免费住宿。

Xi安:你可以用学生证和身份证定居

Xi安紧随其后。一周前，Xi市公安局出台了一项新的严格户籍政策:从现在开始，全国各地的大学生只能凭学生证和身份证在大Xi网上定居。

效果是惊人的。根据“Xi平安发布”统计，以第23天的统计为例，当天入住Xi平安的人数达到创纪录的8050人，其中研究生176人以上，本科生3139人，大学生1258人，中专和技校学生505人；引进了367名人才。其中，一名女医生在Xi安定居，警察派了一辆专车停留10分钟。

仿佛一夜之间，许多城市意识到了“人”的价值。深圳、南京、杭州、武汉、成都、长沙、Xi、重庆、合肥和郑州都在抢劫...

目前，去年开始的“户籍风暴”愈演愈烈，堪称中国历史上最激烈的“人才之战”。

这篇文章是投资界的原创。作者:刘全，原件:pe.pedaily/201803/429299.shtml