银行工作怎么样？看薪酬排行读懂就业趋势

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银行工作怎么样？

每到毕业季节，家长和学生最关注的毕业工作方向一直是热门话题。据媒体报道，应届和往届毕业生选择的热门就业方向是公务员、机构、银行、学校等。那么，为什么这些工作如此受欢迎呢？

通过观察，不难发现这些受欢迎的工作的共性是稳定性。由于近年来全球金融危机的轮换，许多人将不可避免地受到影响，进而影响他们的工作。为了获得更高的工资和稳定的生活，父母和学生经常选择稳定的工作，即使有时稳定工作的工资并不高；然而，每年毕业季校园招聘网站上数十万求职者的火爆情况表明，银行工作不仅稳定，而且是高薪的最有力证据，对于应届和往届毕业生来说，银行仍然是热门稳定工作的首选。那么银行的工资是多少？让我们看看去年银行的工资排名。

阅读2017年银行业薪酬排名中的就业趋势

最近，许多银行发布了年度报告。2017年，许多银行的平均工资超过40万元，其中招商银行的平均工资为48.98万元，比2016年的45.14万元高出8.5%。这是招商银行连续第五年加薪。排名第二的中信银行去年人均收入为45.36万元。宁波银行排名第三。2017年，宁波银行利润增长率达到两位数，在银行业排名第一，员工工资也有所增长。根据宁波银行年报，2017年宁波银行平均工资达到447，700元，同比增长9.92%。中国建设银行2017年的人均工资为273，200元，比2016年的258，600元增长了5.65%。

不仅银行人均工资同比增长，而且在银行岗位工资前十名中，贸易金融、资产托管、投资银行和银行间业务排名前五，平均工资从15000元增加到18000元以上。即使是排名第十的法律部门也有12k，高于其他行业同等职位的工资水平。由此可见，银行各业务部门的工资水平并不低，平均工资水平逐年上升。

从银行业的平均工资到银行具体岗位的工资清单，家长和学生不难发现，银行不仅有稳定的高薪，而且对学生的专业没有限制。许多专业学生可以申请银行，获得比不同行业相同职位更高的工资。随着网络金融的蓬勃发展，传统的金融机构——银行业也正在经历数字化转型，这就要求对银行业复合型人才有更多的了解。

如何成为复合型人才并在稳定的高薪银行工作？

在多元化社会的发展中，雇主需要了解行业中越来越多的复合型人才。作为金融业中高薪稳定的银行业，他们希望招聘的人才对银行业知识和专业素质有更多的了解和掌握。这要求学生在参加学校招聘时，附上银行专业人员的专业资格证书或在银行的实习经历。许多银行将“通过银行业专业人员职业资格考试并获得证书”作为招聘的优先条件之一。只有提前做好资格证书的规划和准备，才能在每年数十万份银行业工作申请的激烈竞争中取得成功，并为高薪和稳定的银行业工作打下基础。

如果学生想在毕业后顺利进入银行，建议在在校期间获得银行专业人员的职业资格证书。目前，2018年上半年银行业专业人员职业资格考试正在报名，报名截止日期为2018年5月4日。准备求职的毕业生可以通过中国银行业协会网站和东方银行高级管理学院官方网站了解考试详情并进行注册。通过学习银行专业人员职业资格考试，你也可以提前了解一些银行业的专业知识和专业素质要求。为了成为银行所需要的复合型人才，你可以在激烈的竞争中了解就业趋势，选择并获得毕业到银行工作的机会。