颠覆传统！解决了90%的员工诉求 — CXA Group黑科技重磅发布

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2018年4月12日，cxagroup在上海成功举办了中国首届展会暨智能品酒会，标志着行业颠覆性产品x-health的成功登陆:中国员工健康与福利的综合平台。X-health是中国第一个基于互联网大数据驱动、为企业定制的健康福利saas平台，通过互联网技术、大数据分析和人工智能为企业提供全面的健康福利解决方案。

会议回顾

2018年4月12日，cxagroup在中国上海举办了“拥抱企业智能福利和x健康产品发布会”。会议邀请了许多人力资源和卫生领域的专业组织，包括上海疾控中心、姚颖医疗、通用电气、拜耳、强生等。，在展示x-health平台的多功能性的同时，与企业讨论员工健康科学与技术的话题，并寻求科学与技术为员工带来健康与福利的可能性。

活动开始时，cxa集团中国区首席执行官孙帆介绍了cxa的高科技健康管理和x健康平台的功能，展示了cxa如何在高层次颠覆行业规则。随后，医药首席执行官石博士为大家做了精彩的健康讲座，向来宾们讲解了如何降低特定疾病的风险。在圆桌讨论会上，来自强生公司、拜耳公司、热电费希尔公司和安进中国的客人聚集一堂，讨论福利和健康领域的新规则和方法。除了知名企业hr之外，来自美格耐、上海疾病中心、上海托信健康促进中心和西方狗国际的许多嘉宾从不同角度分享了在健康和福利领域的创新应用，此次活动也得到了CIGNA人寿的大力支持。

X-health使用技术和数据帮助企业有针对性地管理他们的健康

不可否认，我们的企业正处于一个快速发展、充满机遇的时代，而我们的员工却充满压力和挑战；微信等沟通方式在中国的广泛使用，让我们享受到了沟通的便利，但也让我们饱受“全天候工作模式”带来的困扰。工作和生活的界限越来越模糊，员工的负担越来越重。

一个真正“以人为本”的企业如何才能更加关注员工的健康？90%的企业在员工福利上花费巨额成本，忽略了一个基本事实:员工真正想要的是什么？是月饼粽子吗？是米粉柴油吗？没有一个是标准答案。90后追求的健康生活方式和70后追求的便捷医疗并不矛盾，核心是如何在有限的成本内给员工最有针对性的建议；这就是x-health实现的颠覆性解决方案！

X-health是cxa自主开发的健康管理和灵活福利平台，有效帮助企业管理保险增长，提高员工健康水平。主要体现在以下几个方面:

计划设计:cxa引入员工自主选择的理念，将事后保障的部分保险费用转移到事前健康管理，从源头上有效控制医疗费用的支出，同时在计划层面给予员工最大的自主权，以满足不同员工的需求。

数据监控:x-health平台实现了与中国主流保险公司和体检机构核心系统的对接，帮助企业实时监控理赔数据，有效管理计划滥用。同时，结合员工生活习惯、体检、保险理赔等方面的大数据分析，提出针对性的健康管理和个性化建议。改善员工的健康状况。

健康生态圈:x-health整合了市场上的医疗机构和高质量的保险产品，为员工提供端到端的商业保险、体检预约、医疗渠道、福利商城等一站式服务。企业和员工将不再担心选择复杂的供应商或争夺有限的医疗资源。

X-health平台完全基于手机的发展，应用大数据和机器学习技术来实现完美的用户体验。目前，它对一些企业客户免费开放。(想体验超健康黑色技术吗？请注意公共号码“cxa咨询”以获得免费体验配额)

cxa集团中国区首席执行官孙帆表示:“作为一家科技公司，cxa致力于打破这一困境，利用专业的数据分析技术，在不增加企业成本的情况下，改变当前复杂而不透明的保险业，更有针对性地管理员工健康，提高企业人员的工作效率。”一个聪明的公司真的想买员工健康保险，而不是员工保险！”

关于国泰集团

Cxa集团成立于2013年，总部位于新加坡。作为首个由互联网大数据驱动的健康福利平台，cxa的价值在于为客户提供智能健康福利解决方案，包括健康风险管理、大数据分析和人工智能健康解决方案。