股市回暖券商薪酬怎么样？中信证券人均77万，领跑金融上市公司

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中信证券2019年人均工资高达77.29万元，同比增长16.11%。今年上半年，公司业绩继续呈现良好态势，归属于母亲的净利润增长38.47%

《投资时报》研究员田文辉说

作为处于资本市场前沿的金融机构，证券公司的薪酬水平一直很高，成为金融专业毕业生的目标。2019年，资本市场整体复苏，大多数经纪公司业绩上升，赚了很多钱。作为行业领导者，中信证券的人均薪酬已经冲到了金融行业上市公司的前列。

日前，根据风能数据，标点财经研究所与《投资时报》共同统计了3894家能够获得相关数据的a股上市公司的平均年薪(截至2020年7月20日)，并从城市、行业、公司等多个维度进行了分析，独家制作了《2020中国就业季薪酬指南》。其中，中信证券2019年人均薪酬约为77.29万元，在统计的上市公司中排名第八，在金融类上市公司中排名第一。

经营成果方面，2019年中信证券股东应占净利润为122.29亿元，同比增长30.23%；营业收入431.4亿元，同比增长15.90%。

员工的工资会随着业绩的增长而增长吗？据统计，中信证券2019年的人均工资较2018年的66.57万元增长了16.11%。

中信证券2019年年报显示，年末员工总数为15，908人(包括经纪人和派遣员工)，年初员工总数为15，842人，当年平均员工人数为15，875人，同比下降0.79%。

本公司员工工资由基本年薪、福利年薪、特殊奖励和保险福利组成。其中，效益年薪的分配首先倾向于业务、盈利业务和重要创新业务。

年报显示，2019年，中信证券董事、监事和高级职员税前薪酬总额同比增长22.05%，人均薪酬(包括独立董事)同比增长9.43%。

其中，截至报告披露日，中信证券报告期内董事、监事和高级管理人员的薪酬如下:报告期内(任期内)从公司获得的税前薪酬总额约为1.55亿元，有29名受薪员工(包括独立董事)，平均薪酬约为534万元。税前薪酬总额包括:基本年薪、福利年薪(包括2019年发放的即期奖金和递延奖金)、特别奖励和保险福利。

回顾2018年，截至报告披露日，中信证券报告期内董事、监事和高级管理人员的薪酬情况如下:报告期(任期)内本公司税前薪酬总额为1.27亿元，有26名受薪员工(包括独立董事)，平均薪酬约为488万元。

根据中信证券的年报，该公司当年支付给高级管理人员的工资总额约为1.39亿元，同比增长16.37%。

截至2019年底，中信证券从业人员中，博士、硕士、本科生和大专分别为246人、5554人、9131人和977人，分别占1.55%、34.91%、57.40%和6.14%。在专业构成中，经纪业务、投资银行、资产管理、信息技术、股票/债券销售和研究分别为8996、1354、1086、1049、624和437，分别占56.55%、8.51%、6.83%、6.59%和3

今年上半年，中信证券的业绩继续呈现积极趋势。业绩报告显示，公司实现营业收入267.43亿元，同比增长22.72%；利润总额118.74亿元，同比增长32.94%；归属于母公司股东的净利润为89.26亿元，同比增长38.47%。

据中国证券业协会统计，2020年上半年，134家证券公司实现营业收入2134.04亿元，净利润831.47亿元，其中124家证券公司实现盈利。根据这一计算，中信证券上半年的净利润占市场的11%。

中信证券净利润及增长率(单位:亿元)

数据来源:风