瑞雪蓝印借势而上迎战危机

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自COVID-19肺炎爆发以来，浙江绍兴薛瑞蓝色印染科技有限公司(以下简称薛瑞蓝印)面临着机械设备被查封、污染物排放指标被拍卖、供销链几近断裂等一系列困难。幸运的是，7月份，在绍兴市和柯桥区有关部门的帮助下，薛瑞兰银积极开展自救，目前正面临困境，突破逆境，努力走出疫情和困境的阴影。

浙江绍兴薛瑞蓝印一角。

在疫情中率先恢复工作和生产

薛瑞蓝银是2017年在绍兴滨海印染集群新建的大型纺织印染企业。企业总投资12亿元，日排放指标达到10431.2吨，员工1200多人，年产值约9亿元。因为公司有很多外籍员工，包括相当数量的湖北甚至武汉员工。自今年年初以来，随着肺炎在COVID-19的蔓延，薛瑞蓝海豹也面临着严峻的考验。该公司总经理许智勇向《中国商报》表示，自疫情爆发以来，作为行业领袖的薛瑞兰银在董事长徐兴迪的指挥和部署下积极应对。一方面，尽一切努力做好公司员工的政治思想工作，首先从心理和情感上解除员工的顾虑和忧虑；另一方面，公司行动迅速，采取了一系列措施，做好了防疫和控制工作。建立了疫情期间的工资保障制度，增设了防疫专岗，分配了防疫岗位任务，建立了检查制度和医疗发放流程，购置了防疫设施和设备，并在工厂正门专门设立了测温等独立隔离棚区。

随着疫情的缓解，薛瑞兰银积极响应政府号召，在全力防控疫情的同时，率先恢复了当地印染行业的生产。从2月20日开始，薛瑞兰银员工开始分批报到上班。在此期间，考虑到防疫和控制的需要，为了最大限度地减少员工在火车、汽车等交通工具上的外部接触，公司专门包装了跨省到安徽等主要员工来源的专用车辆，直接欢迎员工返回工作岗位。

员工返回工作岗位报到后，公司将按照相关规定对员工逐一进行检疫。在为员工及其家属安排住宿的同时，公司还制定了一套流行期间的工资保障制度，以解决员工的后顾之忧。同时，公司严格执行日常测温、出入登记等防疫控制措施。

2月26日，经过几天的准备，公司正式恢复工作，三个车间同时开始生产。截至2月底，已有800多名员工值班，占员工总数的近70%。目前，公司有1000多名员工值班，值班出勤率接近90%。

复工后，公司积极联系客户，开拓市场。但是，由于疫情和外贸形势的影响，公司的生产能力和产值仅达到去年同期的65%左右，远远高于大多数同行企业40%-50%的返岗产值，仍在逐步稳步提高。

作为民营企业，薛瑞兰银在疫情期间积极行动，解决了复工复产面临的一系列问题，为保障就业和复产、稳定社会经济秩序、促进地方经济复苏做出了突出贡献。

新工厂有了新的氛围，位于绍兴滨海印染集群的另一家大型纺织印染企业薛瑞蓝银于2017年竣工，年产值约9亿元，创造了1200个就业岗位。

回首往事，你仍然记得你来的路

每一个成功的企业背后，都有未知的艰辛，薛瑞蓝印也是如此。回顾公司20多年的成长历程，伴随着薛瑞蓝印的每一个磕磕绊绊的脚印，都是公司创始人和员工的不懈努力和努力。

薛瑞蓝银董事长徐兴迪十几岁时离家，从20世纪80年代开始在绍兴柯桥销售纺织品。虽然销售业务进展顺利，但徐兴迪当时有战略眼光。经过对当地市场情况的研究和分析，徐星果断地去了印染大省江苏，学习印染技术，并有了从销售面料向专业印染生产转变的想法。

2002年，徐兴迪成功创办了浙江东方华强印染有限公司(以下简称东方华强印染)。公司位于绍兴市科桥经济开发区科北工业园，注册资金11571万元，占地面积170.5亩，厂房面积96001.53平方米。主要从事化纤、涤棉、尼龙棉、尼龙涤棉及羽绒服面料的印染加工，是一家大型印染企业。

华强印染以其卓越的品质和可靠的信誉，成为当地印染企业中的佼佼者。从2004年到2010年，东方华强印染连续六年被评为绍兴县50强工业企业和绍兴县80强工业企业；2012年至2014年，连续三年被评为柯桥区综合产业实力前20强企业；2007年获国家火炬计划项目证书，2008年获浙江省名牌产品称号，绍兴县“重合同守信用企业”、“消费者信得过单位”和浙江省“工商企业信用aaa级重合同守信用单位”；2012年公司通过iso9001质量管理体系认证，2014年获得绍兴名牌产品称号。

2017年，东方华强印染有限公司响应政府号召，搬迁至柯桥滨海印染集群蓝印时尚城，注册成立薛瑞蓝印，专业从事各种高档面料的印染加工和配送。

新厂区的新气象。薛瑞蓝银占地面积82.86亩，工厂占地面积14.9万平方米。拥有日明星、日超定型机等进口设备及配套的废气、废水处理设施，总价值4亿多元；日污染物排放指标达到10431.2吨，企业通过自身污水处理能力达到2.6万吨/日。

浙江绍兴薛瑞兰银拥有价值4亿多元的进口设备和配套的废气废水处理设施。

东方华强印染之所以能在竞争激烈的印染行业中成为行业领导者，与徐兴迪的经营理念密切相关。在徐兴迪看来，企业经营的关键在于把握“一外一内”:在外部，就是要正确处理客户与供应商的关系；在内部，我真的很关心每个员工的需求。因此，东方华强印染始终遵循“以诚换信，以人为本”的经营宗旨。

在20多年的发展历程中，东方华强印染始终关心员工。例如，在工厂搬迁的同时，公司投入巨资建设了全新的员工宿舍楼和员工餐厅，特别是引进了工厂情侣房，有效地解决了员工住宿问题；对于员工的子女，东方华强印染和薛瑞蓝银还专门推出了“小候鸟学校”，负责寒暑假或日常教育和管理课程；在中国新年期间，我们将提供一些措施，如归还包车和返工包车。

如今，薛瑞蓝银走过了20多年的辉煌历程，面临着暂时的经营困难，公司也迎来了新的企业领袖许志华。许志华肩负着父亲徐兴迪董事长的重托，深知自己的重任。他深深理解父亲的艰难困苦，毅然决定放下辛苦的事业，接管家族企业，把危机变成一个转折点。

面对如何走出困境的难题，许志华不仅感到肩上的重任，而且对未来充满信心。他说:“今年，由于受到国际贸易的影响和当前海外疫情的影响，虽然公司在2月26日响应政府号召率先复工，员工出勤率接近90%，但目前的生产能力和产值仅达到去年同期的65%左右，是一个严重的亏损状态。此外，由于支付工厂建设项目所需资金的巨大缺口，该公司一度陷入债务危机。令我们非常感动的是，政府有关部门在了解到我公司的困境后，立即采取了各种援助措施，积极与金融机构沟通扩大信贷和增量贷款的融资计划，协调公司债权人暂停实施，并给予公司一定的恢复期，使公司在疫情复工期间保持就业和生产正常运行。有了政府的支持，我们有信心尽快走出困境，迎来一个转折点。”

政府帮助解决危机

印染行业作为对外贸易的晴雨表，容易受到国际关系变化、政府环保政策调整、棉花等大宗商品市场波动等外部环境的影响。今年在COVID-19突然爆发的肺炎打乱了薛瑞蓝海豹的节奏。更糟糕的是，2019年6月9日，绍兴市中级人民法院发出了浙法[2019]06号行政通知第867号，建议查封薛瑞蓝银厂房，并对设备、污水指标等财产进行评估和拍卖。

事情必须从一年前开始。由于前期设备更新和技术升级，以及搬迁项目的巨大资金需求，薛瑞蓝银的现金流暂时出现问题，公司与建设单位浙江秦业建设工程集团有限公司(以下简称秦业集团)发生工程造价纠纷，导致诉讼。随后，建设单位秦业集团向绍兴仲裁委员会提出了财产保全申请。2019年7月11日，柯桥区人民法院作出(2019)浙0603财保9号民事裁定，查封建筑物(附属)145，576平方米、定型机28台、高温高压染色机200台、污水指标9974.4吨。

问题出现后，薛瑞兰银在向当地政府寻求帮助的同时，积极开展自救，主动化解了商业危机。薛瑞兰银的求助很快得到了柯桥区政府及相关部门的积极回应。此后，在柯桥区政府相关部门的直接参与和协调下，经过开发区与法院的协调，双方达成一致意见，绍兴市仲裁委员会于7月30日出具了(2019)邵忠字第0353号调解文件，给了薛瑞蓝银一个近一年的喘息时间，为公司争取到了一定的脱债时间。

柯桥区政府在协助协调薛瑞蓝印解决困难的过程中，认真落实了乔峰具有鲜明时代特色的新经验，即“党政亲力亲为，依靠群众，预防纠纷，化解矛盾，维护稳定，促进发展”。区政府及相关部门积极履行职责，热情帮助，并与法院、银行、债权人等进行协商、调解和听证。，从而为薛瑞·兰银赢得了宝贵的自救时间。同时，政府相关部门也加强了对薛瑞蓝银的政策指导，提出了有效的意见和建议，帮助薛瑞蓝银与外部投资者和潜在合作伙伴进行谈判和讨论。

在相关部门的积极有效帮助下，薛瑞蓝银成功清偿了部分债务，更重要的是，公司始终能够保持稳定良好的生产和正常经营，从而找到了一条切实可行的途径，彻底解决了眼前的危机。

开辟一条欢迎新生的新路

但是，在区政府进行调解的过程中，由于各种原因，计划中的设备租赁和在建工程抵押贷款没有落实，导致建设单位逾期付款。薛瑞蓝印未能按照调解书履行相关协议，导致建设单位秦业集团于2019年12月4日向绍兴市中级人民法院重新申请落实相关约定目标。

随后，史无前例的COVID-19爆发给已经陷入困境的薛瑞蓝海豹带来了更沉重的打击。在公司全力应对疫情的同时，2020年6月9日，绍兴市中级人民法院发出通知([2019]浙06之867号)，拟依法查封公司厂房，并对设备、排污指标等财产进行评估和拍卖。这将直接导致薛瑞蓝银陷入无法正常生产、面临客户流失、资金筹集困难、贷款银行与下游供应商之间存在挤兑风险、员工不安定等严峻形势。

目前，疫情的影响仍在继续，由于国际市场的变化，虽然薛瑞兰银的产值已经恢复了一半以上，但仍面临着资金流动不足的困难。此外，由于搬迁项目争议涉及的资金数额过大，目前的产值无法解决当前的危机。无论是出售资产、外部融资、股权转让、增资扩股，还是引进新投资者，各种融资方案都不可能一蹴而就。薛瑞蓝印很难在短时间内彻底解决债务危机，实现彻底的转机。

“虽然柯桥区政府和相关部门之前已经为薛瑞做了切实有效的帮助，但公司也完成了部分债务的清偿，获得了一定的喘息空间。然而，随着时间的推移，新问题的出现又使公司陷入了严重的危机。”许志华说。

许志华真诚地告诉记者:“薛瑞蓝印现在缺少的不是偿付能力，而是时间。”现在薛瑞蓝银仍然有足够的流动性。绍兴鸿泰资产评估有限公司今年4月出具的评估报告显示，公司资产超过12亿元，负债约4亿元，完全有能力弥补，但需要时间。进行清算或其他形式的融资。”

绍兴柯桥区一位参与帮助薛瑞蓝印的政府领导在接受记者电话采访时表示:“薛瑞蓝印面临的困境是中国许多实体面临的共同问题。疫情使外贸企业难以恢复工作和生产，特别是中小型外贸企业。订单减少、资金紧张等一系列问题令企业举步维艰。”招商银行研究院进行的在线调查显示，疫情对企业现金流的影响主要体现在业务收入下降导致的流动性紧张(占75%)；第二，不能及时偿还债务的压力(占17%)。鉴于COVID-19肺炎疫情对经济和社会的巨大影响，国家出台了多项优惠政策，支持出口产品内销，帮助外贸企业脱困，确保产业链和供应链的平稳运行，稳定外贸和外资基础市场。与此同时，出台了特别优惠政策，包括分阶段减免企业社会保险费、提供优惠金融服务、加强信贷支持、增加信贷供应、降低融资成本、推迟不良贷款认定、推迟贷款偿还和再融资、再补贴利息等。

许志华诚恳地告诉记者，“柯桥区政府和有关部门的重新协调和协助，使薛瑞蓝银在困境中看到了希望的曙光。目前，政府及相关部门正在协调暂停后续实施程序，继续与金融机构、债权收购方和薛瑞蓝银能潜在投资者协商融资事宜。同时，我们也在为薛瑞蓝银争取时间，以便我们能与各贷款银行协调，改变薛瑞蓝银高资产低额度贷款的现状，扩大信贷，增加贷款，使薛瑞蓝银获得更多的资金，解决目前存在的问题。目前，该公司在支付水、电、气和税方面也有一些困难。通过柯桥区政府和相关部门的协调，将为薛瑞兰银提供动力，以确保生产、支付和维持业务运营。”。

柯桥区委宣传部工作人员张帆在接受记者采访时表示，在浙江省、绍兴市和柯桥区，为了帮助企业脱困，各级政府根据浙江实际情况，出台了减税、社保等多项优惠政策，同时出台了稳定信贷、降低融资成本、延迟还贷本息等多项政策。针对小微企业和特定行业面临的困难，浙江省和绍兴市也出台了相应的扶持政策。

据了解，目前，包括薛瑞蓝银在内的外贸企业的困境已经引起了当地政府的高度重视。特别是，薛瑞兰银是一个双风险企业在该地区。绍兴市、柯桥区等相关部门将薛瑞蓝银等企业纳入救助对象，积极采取简化管理、下放权力、优化各项审批流程等措施。努力减轻企业生产经营负担，增加对企业的金融信贷支持，帮助企业稳定就业和恢复生产。

许志华说，在政府帮助解决困难的同时，企业自身也在积极寻找出路。他说:“现在考虑到公司1000多名员工的生计，考虑到薛瑞蓝银能够走出经营困境，我们公司已经开始协商引进新的股东。通过注入资金和重组资产，公司将进行全面重组。这将为疫情后期恢复的企业的振兴开辟新的途径。薛瑞蓝银将以新的形象、新的航程，继续为社会经济的繁荣做出更多的贡献！”(此版本的图片由薛瑞蓝印提供)