@高校毕业生，特殊时期如何促就业？人社部发话了

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7月21日，人力资源和社会保障部召开第二季度新闻发布会，讨论促进高校毕业生就业问题。人力资源和社会保障部就业促进司司长张颖提到了“一个名单和四个改进”，包括建立实名制名单、加强工作实施、加强创业创新、加强招聘服务以及加强培训和试用期。

有媒体问:上半年就业形势如何？采取了哪些措施来应对疫情的影响，下半年做好就业工作有哪些考虑？

关于上半年就业形势，张颖表示，上半年总体就业趋势是先低后稳。第一季度，就业开始疲软。二季度，随着复工复产工作稳步推进，稳定就业措施全面落实，劳动力市场需求回暖，就业形势逐步稳定。1-6月，全国城镇新增就业564万人，完成年度目标任务的63%；6月，全国城镇调查失业率为5.7%，第二季度末全国城镇登记失业率为3.84%；市场需求已经从负向转为正向，并继续呈上升趋势。

张颖指出，人力资源和社会部门也从稳定岗位、确保重点、促进配套、保持底线等方面制定了明确的政策。她表示，目前和未来，就业面临的风险和挑战仍然十分突出，大学生等重点人群的就业压力更大。人力资源和社会保障部将密切关注疫情防控和经济形势变化，加大对自主创业和灵活就业的支持力度，部署实施大学生、农民工等重点群体就业创业促进行动和特殊就业服务，努力确保全年就业目标实现和就业形势总体稳定。

另一个媒体问:今年有874万大学毕业生。人力资源和社会部门将采取什么措施来帮助那些尚未就业的毕业生？

对此，张颖表示，今年受疫情影响，部分毕业生离校时尚未落实工作。各级政府对此高度重视，十分关注。她提到，总的来说，这些措施主要是“一个清单和四个改进”。建立实名制名单，通过加强教育与人文社会部门的信息联系，部署街道社区访问，畅通服务登记渠道，建立失业毕业生实名制服务名单。根据毕业生基本情况和就业需求，提供有针对性的就业介绍和职业指导等就业服务。

加强岗位实施。加快实施就业补贴政策，鼓励中小企业吸纳更多毕业生就业。加快政府机关事业单位、国有企业、基层服务项目和科研助理的招聘，使毕业生尽快找到工作。加快基层教育、医疗、社区服务等领域的紧缺潜力挖掘，拓宽空.毕业生就业渠道

加强创业创新。加强创业培训，为毕业生提供合适的创业项目，提供咨询、跟踪支持、成果转化等创业服务。加大资金支持力度，毕业生可申请高达20万元的创业担保贷款和一次性创业补贴。

同时，加强招聘服务。我们在中国公开招聘网和中国人才网推出了毕业生招聘平台，并开展了“带岗直播”等专项招聘活动。同时，线上和线下招聘将被加密。8月以后，将部署地级以上城市公共就业人才服务机构每月进行一次综合招聘，每周组织一次专项招聘。

此外，加强培训和见习。启动百万青年技能培训活动，根据毕业生特点，创新开展技能培训，特别是新的职业培训。继续扩大就业见习规模，多渠道招聘见习岗位，开展见习促进、供需协商对接等活动，为毕业生提供就业培训机会。(中信经纬应用)