阅文新管理层回应旧合同风波，拟提供多版本合同供选择

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5月6日下午，文悦集团新任ceo程武、总裁侯晓楠、文悦集团总编辑陈阳等新一届管理团队出席首届作家论坛，就近期备受关注的“作家合同纠纷”等商业规则领域的问题进行了深入探讨。

4月17日，文悦集团宣布了一项重大的管理变革。前联席首席执行官吴文辉、梁晓东、总裁尚、高级副总裁林等高级管理团队成员已退休，并辞去现任管理职务。吴文辉被调任为非执行董事兼董事会副主席。梁晓东等高管将担任集团顾问；同时，董事会任命腾讯集团现任副总裁、腾讯图片社CEO程武为文悦集团CEO兼执行董事，腾讯平台与内容事业部副总裁侯晓楠为文悦集团总裁兼执行董事。

随后，在网络作家圈子里，"阅读合同被大大改变"，新合同被称为霸王条款。在此基础上，5月5日，一些作家发起了“55个休息和更多节日”的抗议，一些作家站在阅读的对立面，双方的冲突处于边缘。

在这个论坛上，新管理层表示，这些传言是被误读的，新团队不可能在不知道具体情况的情况下，在4月27日接手，并在4月28日推出新合同或任何新行动。“但不管历史问题有多严重，这都是我们目前要解决的最重要的问题。鉴于合同在过去许多年中遗留下来的不合理性，应该而且必须对其进行修改，并在条款中规定作者的权利。我希望修改和优化作家的言论和研究，以保护作家的平等权益。"

至于最受关注的“版权”条款，作家们普遍指出它是不合理和不人道的。程武明确表示，事实上，版权包括作品的人身权和作品的财产权。作品的个人权利是作者不可剥夺的权利，这是作家独有的权利。阅读永远不会以任何方式分享或获得这种权利。

对于作品的财产权，包括改编版权等各种派生权利，在双方自愿的前提下，相应的权益将与作者的授权相匹配。“对等是基本原则。我们也感谢许多作者对我们的信任，并愿意授权我们的作品进行推广和增值。”他进一步提到，“同时，考虑到作家群体的庞大，每个人的具体情况是不同的。今后，我们将考虑提供多种版本的合同选项，对授权权限进行分级，并让作者进行选择。”

关于付费和免费模式，侯孝南坦言，“目前，免费阅读的机制还在讨论之中。付费阅读必须继续巩固和扩大，当考虑到未来的免费模式，也将有明确的作家利益。同时，有必要为付费和免费设计不同的作品内容库，匹配不同的产品渠道和相应的收入系统。当然，无论哪种模式，都是由作者选择的。”

在会议上，新管理层表示将继续投资作家的福利，并加大打击盗版的力度。“在过去的18年里，阅读的最大优势不是流动，而是能够持续支持更多优秀作家的成长，孕育更多多样化的高质量作品。”总编辑陈阳表示，“由雷丁发起并已运行多年的作家福利，包括全勤奖和半年奖，将不会取消。”与此同时，我们将把更多的资源和平台连接起来，不遗余力地采取更多措施打击盗版。”

程武表示，尽管他上任伊始就遭遇了这场风暴和挑战，甚至包括故意抹黑和散布谣言，但新团队正在解决问题。对于已经存在多年的行业问题，新团队不能闭门造车，但愿意与作者和合作伙伴讨论合理的发展模式、生态规则和权益规范。关于版权授权、自由模式下的共享权、作者福利、盗版等。在现有的合同中，我们已经明确了修改的方向。更具体的修订将在一系列研讨会和作者调查后确定，新版本的合同将在一个月内推出。

同时，通过与大家的交流，他认为作家们在阅读空方面仍有更大的合作，而在未来，公司在财务和法律事务方面的专业实力可以给予作家们更大的支持。

一些参加会议的作家表达了他们对支持的感激和期望。“多年来，我们从未拖欠或扣除阅读文本的费用。我们对阅读文本有感觉，并且非常信任它们。我们期待通过阅读文本建立一个更好的生态网络。”。

最近，发生了一系列攻击作家和威胁作家不赔不赚的恶性事件。许多作家的理性声音，包括唐家三少、浪漫派、吃鸡的鹰、潜水鱿鱼、国王陛下和愤怒的香蕉，都遭到了人身攻击。在这方面，一些参与的作家说，这些已经影响了正常的创作，真正的作家希望理性的谈判和积极的变化，而不是网络暴力。"我们坚决抵制砸锅抬桌的做法."。一些作者认为，“讨论版权、讨论商业模式和权益是商业规则的问题。”我们都同意，但是通过恶意报道、侮辱和仇恨来威胁作家收支平衡是对作家的绑架和直接破坏。伤害我们的生态。”

文悦集团的新管理层也向作者郑重声明，已经有证据表明，在互联网上对作家的诸多威胁背后，都有组织的谣言和煽动。雷丁将与所有人站在一起，坚决反对网络暴力，并在必要时依法采取法律行动。