中石化大手笔布局新零售 易捷便利店招兵买马发力“卖菜卖咖啡”

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我们的记者李春莲

3月23日，中国石化易捷销售有限公司(以下简称易捷公司)发布招聘公告，称为了促进就业和恢复工作，易捷将从市场和网上8个部门招聘60个职位。

招募将结合中石化内部和外部进行。供应链管理部、市场部、运营部、数字管理部、项目开发部、综合管理部共有42个品牌经理岗位，在中石化系统内外实行公开招聘；此外，除品牌经理外，财务投资部、人力资源部、党群工作部和综合管理部还有18个职位，中石化系统将实行公开招聘。

这是继去年9月易捷公开招聘该协会主席后，又一次“聚集人才”的重大举措。其中，新成立的数字管理部将新增6个岗位，这是易捷加速变革下的实际就业需求，也反映了易捷加快探索新零售领域的决心。

在疫情期间，中石化易捷分公司利用全国各地网点的优势，试点开展“非接触式生鲜零售”业务，不仅为消费者解决了“米袋”和“菜篮子”等实际问题，也为行动缓慢的农产品农户带来了新的商机。在疫情最严重的地区，湖北石油利用“加油湖北”应用推出了网上购物服务。北京石油易捷加油应用在一键式加油的基础上扩展了“一键式上车”服务，这样车主就不用一路下车，避免了面对面的接触。3月15日，中石化“一键式加油”功能在全国范围内启动，其3万个加油站提供非接触式加油安全服务，全面实现了非接触式加油、非接触式支付、非接触式开票和非接触式购物，有效避免了疫情蔓延，帮助国家安全复工。易捷的“非接触”服务受到消费者的称赞。

事实上，卖蔬菜并不是中石化加油站第一次尝试多元化经营。自去年9月以来，中石化易捷分公司尝试了一些创新措施，以寻求更广阔的零售市场。首先，发布自己的咖啡品牌“易捷咖啡”，跨境测试新的咖啡零售市场，然后向公众公开招募高级管理团队；然后，它成功地创建了“一百个城市，一千个商店，易捷轻松享受节”，一个专为骑手的购物节。去年12月底，中国石化易捷首次以特许经营者身份加入肯德基，并在一周内开设了两家肯德基穿梭餐厅。

近年来，易捷以综合服务为核心理念，创造了“人？汽车？在“生活”新的零售生态系统中，跨境运营、战略合作、资源共享等新模式、新理念不断引入，以加油站便利店场景为核心，积极引入跨境运营、平台战略等新概念，创新发展模式，拓展新兴业务，丰富服务功能，精心打造汽车生活综合服务体，逐步实现线上线下消费场景的无缝融合，满足客户多样化需求。

作为中石化的非石油服务品牌，易捷拥有27000家便利店，位列中国最大连锁便利店之列。按照“品牌+资本+商品+服务”的“四位一体”发展理念，卓玛泉、国庆天香、长白山天泉、古陆、海龙燃料宝、海龙尾气处理液、来茂等一系列自主产品品牌在快速成长中成功孵化。2019年，易捷品牌价值达到115.67亿元，成为中国品牌价值最高的连锁便利店品牌之一。

(编辑孙倩)