塑造灵活用工诚信标杆 兼职猫获诚信人力资源服务商称号

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3月15日是一年一度的国际消费者权益日。对于依赖用户流量的互联网公司来说，诚信管理应该是每个企业的发展原则；对于招聘和求职行业来说，诚信管理起着更重要的作用，无数求职者被铺天盖地的虚假信息和黑色中介所困扰。在求职的过程中，企业应该端正态度，为用户提供真实可靠的求职服务。

行业内的不均衡现象需要纠正，企业应该加强监管和执行力度，生产出真正值得用户使用的产品。在企业信用管理方面，一站式企业灵活就业平台兼职卡特彼勒一直秉承信用管理的原则，为用户和企业带来真实可靠的人力资源服务。在本月的广东省“三个一”人力资源先锋论坛上，举行了人力资源“金人奖”公益颁奖仪式，兼职猫以其优质的人力资源服务和值得信赖的商业服务水平获得了“广东省诚信人力资源服务商”的称号。这是自2015年以来，兼职猫连续三年获得广东省“重合同、守信用”称号后，第二次因其诚信得到权威机构的认可。

诚信企业评选从华南数百家入选的人力资源企业开始，最终有8家企业获得了该称号。兼职卡特彼勒荣获广东省人力资源信用服务商，这源于企业用户和求职用户的双重认可。通过兼职猫平台，数以千万计的人找到了真正可靠的工作，数以百万计的企业通过兼职猫享受到了尖端和高质量的灵活就业服务。同时，诚信的经营理念及其深层次的实施，以及自身的严格执行，已经在行业市场和用户中形成了良好的口碑。

兼职猫已经深入灵活就业数年，保持了快速发展的强劲势头。从校园兼职领域起步的兼职猫，非常注重产品的健康和信息的真实性。他们采用多重审计机制、大数据和人工双重审计管理，建立黑色中介信息库，屏蔽所有不符合要求的信息，保护求职用户的合理权益。兼职卡特彼勒平台拥有113万企业用户，并与新东方、铭创优品、永辉超市、博克斯玛仙盛等多家知名企业合作，为人力资源提供优质灵活的就业服务。兼职猫高度重视商业信誉，坚持把企业信用体系建设作为工作重点，加强内部管理，完善内部监督和风险控制体系，大力加强自身信用体系建设，打造诚信品牌，为企业提供一流的灵活就业服务。

在315之际，许多企业都在等待敌人，他们从一开始就开始要求自己的企业要有“诚信”，而且他们做得很直。用户的认可、企业客户的信任和行业的回报是兼职猫诚实职业的基石和资本。兼职猫首席执行官王表示，兼职猫始终对自己提出很高的要求，努力改变行业的混乱局面，为社会创造诚信的企业模式，成为人力资源领域的诚信服务提供商，为企业和用户带来诚信可靠的优质服务。作为用户求职时避免分享的第一道防火墙，兼职猫愿以这样一个诚实的守护者的姿态，继续创造一个秩序井然、安全可靠的求职就业环境，不断改变中国的劳动力市场。