借道股份回购计划 安徽多家上市公司拟实施股权激励

本篇文章1693字，读完约4分钟

■我们的记者黄群

年中，安徽很多上市公司都想通过股份回购来实施股权激励计划，其中有很多公司刚刚实施了回购计划，并采取了新的举措。据《证券日报》记者统计，自2019年3月以来，智邦家园、金河实业、山鹰纸业、何山医药有限公司、洽洽食品等公司均宣布实施股份回购计划，回购后所有相关股份将用于股权激励。

通过股份回购实施股权激励

《证券日报》记者注意到，在过去，大多数公司会在股份回购完成后取消相关股份。然而，自今年以来，许多安徽公司已宣布，他们将利用相关股份进行股权激励或员工持股计划后，实施股份回购。

例如，智邦置业6月13日宣布计划实施股份回购计划，回购股份总额不低于7000万元，不超过1.35亿元，回购价格不超过30元/股。预计回购股份不超过450万股，占公司目前已发行股本总额的2.01%。回购期自公司董事会审议通过股份回购方案之日起6个月内，回购股份用于股权激励。

金河实业5月11日还透露，计划用不低于7500万元(含)且不高于1.5亿元(含)的自有资金回购公司股份，用于以后实施员工持股计划或股权激励。

至于回购股份的目的，智邦置业表示，是为了进一步稳定投资者对公司股份长期价值的预期，构建长期稳定的投资者结构，同时充分调动公司董事、高级管理人员、中层管理人员和核心骨干的积极性，有效整合股东、公司和核心团队的利益。

对此，相关业内人士告诉《证券日报》记者，“与以往回购后直接取消股份以减少上市公司注册资本的做法相比，利用回购股份进行股权激励对二级市场股价的提振效果更好。因为一个好的股权激励制度有利于改善市场运行的微观基础，提高整个资本市场的价值中心，如果能够成功实施，将会通过公司业绩的提高与资本市场产生积极的互动。”

此外，何山医药股份有限公司、山鹰纸粮股份有限公司和洽洽食品股份有限公司也宣布回购股份，以实现股权激励或员工持股计划。其中，何山医药股份有限公司5月6日宣布，计划以集中竞价交易的形式，用自有资金回购公司部分公开发行的股份。回购资金总额不低于2500万元，不超过5000万元，回购股份价格不超过每股22元。4月12日，洽洽食品宣布，拟通过集中竞价方式，以自有资金回购公司部分公众股，回购资金总额不低于5000万元(含)且不高于1亿元(含)，回购价格不超过30元/股(含)。3月19日，山鹰纸业宣布拟回购公司股份，回购资金总额不低于3.75亿元，不高于7.5亿元(含)，回购价格不高于5.58元/股。

两家公司实施了两次股份回购

值得注意的是，在上述公司中，智邦置业和金河实业在去年完成回购计划后，今年再次开始回购股份。特别是，智邦置业刚刚于6月6日宣布完成股份回购计划，随后又于6月13日宣布重新实施股份回购计划。

2018年11月22日，世邦置业宣布计划通过集中竞价交易，以不超过7000万元(含)和不低于4000万元(含)的自有资金回购公司股份。据估计，回购的股份不会超过200万股。2019年6月6日，世邦置业宣布上述股份回购计划已经实施。

然而，几天后，6月13日，博邦置业宣布，计划再次实施股份回购计划，回购股份以激励股权。

无独有偶，金河实业在2018年9月实施股份回购计划后，于2019年5月11日再次“按下”股份回购计划按钮，以在后期实施员工持股计划或股权激励。

截至目前，智邦置业已于6月14日首次集中竞价回购股份，回购股份5.14万股，占公司总股本的0.02%，总成交额96.67万元(不含交易成本)。金河实业很快回购了自己的股份。截至2019年5月31日，本公司通过集中竞价交易回购专用证券账户，回购本公司股份363.5万股，约占本公司当期股本总额的0.65%，总成交额6562.55万元(不含交易费用)。

上述业内人士表示:“传统的薪酬制度，如年薪制，可以将企业经营者的个人收入与企业当前的经济效益联系起来，但很难与企业的长期绩效联系起来，因此不能有效抑制经营者的短期行为。股权激励使经营者和核心员工能够通过获得公司股权所赋予的经济权力，参与公司决策、分享利润和分担风险，从而能够基于公司的长远利益更加努力地为公司的发展服务。”