取消快递员底薪为促收？京东快递员：收入明显降了

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在电子商务行业的激烈竞争中，JD.com一直保持着良好的势头，其中两个优势最为关键:一是自营，二是快递。

然而，现在京东正在废除它的一只手。今年4月，JD.com宣布取消基层快递员的基本工资，降低五险一金的比例。据媒体报道，大量快递员离开岗位后，递送速度缓慢，服务质量不如以前，投诉从未停止。

事实上，京东花了12年时间才建成一个物流系统。自2007年以来，京东建立了自己的物流。相关数据显示，到目前为止，京东在全国拥有256个大型仓库，6000多个配送和自举点，运营着7个大型智能物流中心“亚洲第一”。京东的自营配送覆盖了全国98%的人口...

正是强大的物流系统确保了JD.com在一线城市的用户体验，也创造了不同于阿里巴巴的用户声誉，超越了竞争对手。但这一切将从今年开始逐渐改变。

2019年，京东遭遇了自成立以来最大的危机。无论是刘的“明州性侵疑案”，还是事后大规模裁员的传言，还是一股新生力量的突然出现，都饱受内忧外患。

事实上，JD.com正在进行一系列内部改革，取消基层快递员的基本工资是改革之一，但这一环节被外界解读为“最失败的操作”。

在接受采访时，许多北京京东物流快递员明确表示，收入大幅下降。有些人甚至换了职业。一名京东物流快递员声称在通州某区寄发了多年的物品，现在他已转而做二手房销售代理。“虽然现在房地产市场不好，但还是比京东快递好，收入确实比以前低。三四千，我做不到。”

取消基本工资对京东的影响是显而易见的，但京东管理层并没有意识到这一点。针对京东取消快递员基本工资的消息，京东物流首席执行官王振辉日前再次回应:京东取消快递员基本工资不是为了降低成本，而是为了促进员工的回收。

王振辉说:“我们有信心，我们的快递兄弟一定会在未来的行业中有最高的收入。”

"京东遇到了问题，但从基层做起真的很伤自己."一些业内人士说，“快递员毕竟是社会的底层。对他们来说，他们可以安心工作，有基本的保障，更不用说其他快递公司了。如果薪酬设计体系不合适，员工迟早会流失。”