转业不转岗 优信集团退役军人专场招聘吸纳老兵再就业

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随着中国供应方体制改革的进一步深化，军队离退休人员的就业规模进一步扩大。如何促进我国军队离退休人员的就业和创业，对于实现其自身价值、促进社会发展、帮助军队建设具有重要意义。

在“八一建军节”之际，心有集团推出了一项针对退役军人的专项招聘活动，不仅表扬了军人的素质和精神，还为退役军人提供了就业机会，让退役军人在就业和生活改善的同时实现人生价值。

心有集团为退役军人提供管理岗位、就业指导和多样化的工作选择

十八大以来，军队离退休人员再就业问题引起了国家的高度重视。士兵们勤奋、耐心、敬业、富有冒险精神、自信、纪律严明、目标明确、责任心强、正直、正直、执行力强、荣誉感强。受过专业培训的退役军人责任心强，身体素质好，遵守规章制度多，在社会企业中很受欢迎。

这次，心有率先推出了退役军人特聘，不仅提供二手车鉴定师、销售顾问、售后经理、售后城市领导等基础岗位，还包括城市经理、区域业务经理等管理岗位，更加灵活自由。就业方向由退役军人自主选择，努力优化退役军人转岗工作环境，提供就业保障、技能培训等相关福利，帮助解决退役军人退役后的长期就业问题，增强他们的安全感、荣誉感和归属感

军人角色成为一个额外的物品来表达对二手车位置上“最可爱的人”的敬意

一般来说，退役军人刚到当地时不会适应这种情况。许李超，心有二手车经销商的管家，经历了就业困难和不稳定。直到他联系了心有，他的命运才开始好转。

许于2005年至2010年在武警部队服役。在他五年的军旅生涯中，他经历了许多事件，如兴城的防洪救灾，2008年奥运会辽宁的海关工作和安全保卫。然而，当他走出部队去申请社会工作时，他发现他通常申请的工作并不需要他作为一名士兵所学的技能，如射击、战术、救援和散打，这让他在刚走出社会时感到非常沮丧。

作为一名2010年退休的老兵，徐曾在手机和电脑销售部门工作，但他们的工资低且不稳定。2018年4月，许加入齐齐哈尔车源中心，负责经销商的管家工作。他的生活和心态改变了。

在心有的许多部门，收集和测试终端是一项更困难的工作。汽车经销商和管家每天都需要与汽车经销商打交道，即使在东北的冬天，他们仍然需要确保工作任务的完成。在不断的探索中，许李超发现，在他五年的军旅生涯中锻炼出来的坚韧品质成为他在心有工作的一个优势。从他刚加入公司时被汽车经销商赶出市场，到现在每个月都为汽车经销商推出汽车，汽车经销商对他从MoMo到信任的态度都取决于这种努力。

在集团，像许这样的退役士兵还很多，他们遍布的各个岗位。

这些退役军人以二手车业务为光荣使命，掌握二手车服务相关的重要技能，标准化意识强，综合素质高，服务高标准，是二手车行业中“最可爱的人”。“换工作不换岗位”是他们的真实写照。他们为国防事业奉献了宝贵的青春，退休后仍然积极行动，敢于承担责任，为工业贡献光和热。

相关负责人表示，作为中国最大的二手车电子商务平台，公司严格遵守二手车质量和安全的“生命线”，对员工的要求有高度的责任感，在细节上力求完美，这与退伍军人的真诚执着和坚不可摧的品质密切相关。

心有发起的军人特聘会，给退役军人带来了实实在在的关怀，切实探索和帮助退役军人解决就业问题，为退役军人再就业搭建了平台，创造了条件，让军队人才资源在企业中充分发挥作用，促进他们“变得更好”、“创好事业”。