北京多措并举促进城乡就业，58同城多元招聘服务促就业

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最近，一个关于稳定就业和促进就业的新闻发布会在北京举行。截至6月底，北京市城乡劳动者已达到10.26万人，降低基本养老保险缴费率、降低失业保险定期费率、提高用人单位招用城乡就业困难人员岗位补贴标准等促进就业政策得到加强。为了帮助城乡劳动者就业，58个城市充分发挥生活信息服务平台的线上线下优势，为广大求职者带来优质高效的求职体验。

智能产品+工作保障，在线服务一站式满足求职需求

在线58城为用户提供多样化的智能求职工具、丰富的求职保障和综合求职服务。

无论是城市人才还是乡镇人才，都可以通过同一城市的58个“智能求职助手——小雇员”获得快捷、易操作的人机互动求职服务。通过“智能求职助手-小型就业”，用户还可以查看求职进度，学习求职知识和课堂技能，玩娱乐游戏，满足多种情景下的求职需求。不仅如此，58个城市的“专业虚拟现实招聘”和“企业视频”等工具还可以帮助用户在线查看企业的工作环境和福利待遇，无需出门就能获得身临其境的求职体验

为了给用户提供安全可靠的求职服务，58城还推出了“求职者保护计划”，包括求职忠诚保险、面试意外保险和财产损失保险，主要承保求职者遇到的无法联系招聘企业、信息虚假、涉嫌欺诈等现象。此外，58城还针对农民工聚集的快递、外卖等“街头”行业推出了“电瓶车家庭无忧出行宝”，不仅保证了出行安全，还提供了送货优惠、实职优先、求职优先等求职服务，为“街头超人”保驾护航。

特殊招聘+公益行动，全面的线下服务丰富了招聘生态

在网上，58家企业在同一城市举办了专题招聘会，在农村开展了职工培训和就业促进活动，构建了招聘内容丰富、形式多样的完善的招聘生态。

就业是最大的生计，58个城市关心山村居民的福祉，因此它们与四川省残疾人联合会一起开展就业援助，帮助残疾人摆脱贫困，过上小康生活。双方开展各种残疾人就业服务活动，包括举办残疾人招聘会、大型企业就业匹配会、用人单位培训会、残疾人就业技能培训会等。在四川各市州，培养残疾人的职业技能，使他们更快地融入工作，提高就业收入和就业稳定性。

作为全国招聘的大平台，58个城市开通了线上线下服务，为城乡居民提供优质快捷的招聘服务，为促进和稳定就业发挥了作用。未来，58城将继续创新技术、优化产品，为更多求职者带来专业、个性化、多元化的招聘体验，让更多城乡居民加入就业大军。