马云：卸任董事长不等于退休，要求阿里女性员工不低于33%

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蓝鲸tmt频道8月28日，阿里巴巴董事局主席马云今天在2019年全球女性创业大会上发表了演讲，并就婚姻、人工智能、女性员工等问题提出了自己的看法。他认为女性最大的优势在于她们非常注重用户体验。Ali对领导者有一个重要的考核指标，那就是要保证女性员工的比例超过33%。

谈到退休，马云说:“两周内我不会成为阿里巴巴的董事长，但这并不意味着我不会创业或退休。”像我们这样的人可能注定要失败。我们没有选择，但我认为世界是如此美丽。让我们做得更多，尝试得更多，掷得更多，掷得更多，看到更多是件好事。”

在人工智能方面，马云说，人们习惯性地认为科技时代是由男性主导的时代，但他不这么认为。“技术人员中女性的比例仅为13%，但我们的设计师中有51%是女性，产品测试人员中有近一半是女性。”

马云认为女性比男性更关注他人，女性更关注他人的感受和经历，沟通更好，对美的理解更深，这是女性成功的关键因素。男人擅长征服，而女人擅长守护。现在90%的人工智能使用女孩的声音，甚至性别设置都是“女性”；没有人想被机器智能征服，但每个人都愿意被温和的机器智能守护。

例如，他说，从淘宝的角度来看，近年来女性店主的交易量增幅比男性店主高出30%，而淘宝直播的主持人中有80%是女性。根据他的个人观察，公司中女性的比例与公司能否持续增长成正比。

为了保证女性员工的比例，马云要求公司必须设立警戒线，“女性员工不低于33%”将成为阿里未来领导考核的重要kpi。

此外，谈到婚姻，马云认为未来婚姻的决定权在女性，而不是男性。他指出，根据淘宝的数据，在当今时代，男孩购买的“粉底遮瑕膏”和“睫毛膏”的数量比过去翻了一番。“所以，如果男人不努力使自己变得更好，使自己受到更多的教育和休养生息，就很难进入女人的眼睛。他们将来能否结婚是个问题。”