应公司发展需要优化组织架构 宝宝树港股上涨1.82%

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9月26日，小树从独立上升的市场中脱颖而出，上升了1.82%，并连续两天大受欢迎。据报道，幼树创始人王淮南今天通过直播平台现身幼树总部，打破了离开的谣言。

在现场直播中，王淮南对最近传言的“裁员”事件做出了积极回应。他说，公司目前确实在进行组织结构优化，但这是正常的人员流动，并不像传言所说的那样夸张。“有同志主动离开，我们祝福他们；还有一些合作伙伴跟不上队伍，我们会弥补的。”

关于组织结构的调整，王淮南说:“一个企业在不同的发展阶段面临着不同的问题和挑战，人才组织结构也要随着战略的变化而变化。上市后的小树比上市前有更多的挑战和责任。我们的团队需要永葆创业的热情、活力和初始心态，来克服我们在发展过程中遇到的困难和挑战。我们所有的组织调整都是为了更好地发展我们。只有这样，我们才能回报用户、员工和投资者。”

此外，他不认为员工离开是件坏事。“通用电气公司(ge Company)前首席执行官杰克韦尔奇(Jack Welch)曾经说过，如果一个人到了中年还没有被告知自己的弱点，他总有一天会因为节省成本而被解雇，这是最不公平、最不应该做的事情。”因为这家公司太好了，他没有机会出去找工作，提高自己。”因此，他认为少数媒体以离职员工的个人评论来描述裁员是消极和不公平的。